治懒提能力治散强责任治慢增效率——广西凤山县国土资源局整顿机关作风纪实李烈干;陈忠豪;韦介邦;杨建锟【期刊名称】《南方国土资源》【年(卷),期】2013(000)004【总页数】2页(P59-60)【作者】李烈干;陈忠豪;韦介邦;杨建锟【作者单位】【正文语种】中文河池市凤山县国土资源局自2012年4月份以来，针对机关队伍中干部存在的“懒、散、慢”行为以及机关工作环境存在的“脏、乱、差”等问题，励精图治，狠抓机关作风建设，推动各项工作的开展，取得显著成效，得到市县领导和国土系统的充分肯定。2012年12月6日，河池市国土资源系统整顿机关作风专项活动现场会在凤山县召开。2013年2月6日，河池市委书记黄世勇深入该局视察机关建设情况时，高度赞扬道：“凤山县国土资源局做得很好，应强化长效管理，形成长效机制。”“非改不可！”一段时间来，该局少数党员干部存在“懒、散、慢”等不良风气，不作为、乱作为、慢作为时有发生。具体表现在有的理想信念淡薄，大局意识不强，不思进取，精神萎靡不振，缺乏事业心和责任感；有的工作不专注，理不清思路，抓不住要害，不用心、不用情、不用力，只当评论员，不做实干家；有的满足于守摊子、保位子，有困难的事不愿干，有风险的事不敢干，得罪人的事不想干，不求有功但求无过；有的陷于文山会海，以会议落实会议，以文件落实文件，抓工作浮光掠影，敷衍了事，毫无创新意识；有的衙门意识和特权思想严重，态度生硬、推诿扯皮，效率低下；有的组织纪律涣散，迟到、早退、有禁不止。特别是河池市委书记黄世勇于2012年4月1日到该局视察后提出要加强机关建设的警示，因为该局的机关工作环境存在不少问题：一是机关卫生环境较差，废旧物品及办公室内物品摆放凌乱；二是岗位职责等管理制度未上墙；三是硬件设施偏差；四是部分工作人员缺乏应有礼仪、礼节。面对上述被动状况，凤山县国土资源局局长、党组书记王烈勤，代表局党组在会上一锤定音：“非改不可！”“不严行吗？”有道是知耻而后勇，该局针对机关工作环境中存在的“脏、乱、差”问题，从2012年4月起以壮士断腕的气魄首先落实卫生责任制，细化卫生责任区，各楼层、走廊、楼梯、台阶、卫生间、大院、停车场、大门口、通道、花圃均落实了责任人或责任部门，同时执行领导带班制度。局领导班子轮流值周督促全局的卫生保洁，并带领分管股室做好卫生轮流值周工作。接着该局针对机关干部队伍中存在的“懒、散、慢”问题，出台了一系列严厉的办法和措施，对机关工作作风进行严格的整治。一是执行人脸识别机考勤制度，严格执行上下班管理，督查组定期或不定期督查干部在岗情况，每周将考勤结果进行公示并报送县干部执行力提升办公室，加强监督力度。二是定期评比和挂黄牌公示卫生最差办公室、作风纪律最差办公室、执行力最差股室。三是根据上级的工作部署并结合本局工作实际，将地质灾害防治、矿管、地籍管理、征地、调处、执法监察等各项工作进行量化，将管理目标分解落实到股室、岗位，确保措施到位，责任到位，形成人人有事干、事事有人干的工作责任机制。四是根据目标管理，局与各股室及二层机构签订目标管理责任状，缴交风险抵押金，确保完成目标任务。五是将卫生管理、纪律作风管理、执行力管理纳入年终绩效考评范围，对每周、每月督查的结果进行登记备案，年终将每次督查结果综合汇总，作为绩效考评的重要依据之一。六是制定《机关规范化建设管理办法》，完善各项工作制度，编制办事程序和服务指南，上墙公示并汇编成册印发各股室、二层机构。严格实施限时办结制和责任追究制，推进依法行政，方便群众，提高行政审批效率。七是制作工作人员工作牌、岗位牌、党员监督牌，同时将各股室及其有关人员的职责上墙公示，接受社会监督。八是建立督查通报制度，督查组负责每周对局机关的卫生、纪律作风、执行力进行定期或不定期督查，每月对各股、室、中心、大队、所（分局）工作进度进行跟踪、督查，并作出督查通报，限期整改。九是开展“四级联创齐争，打造满意窗口”活动。在凤城分局及地籍与土地利用股两个直接服务群众的机构树立两个“典型”窗口，重点在改善办公服务条件、推行优质服务、限时服...
