好新时期老干部思考党中央国务院历来重视老干部工作，江泽民同志曾指出：“做好老干部工作，是一个政治问题，要以极大的政治责任感，当作一件大事来抓。”胡锦涛总书记指出：“做好老干部工作确实事关大局，十分重要”。因此必须认识老干部工作的重要性，树立做好老干部工作的责任感和使命感，认真做好老干部的各项工作。随着老干部“双高期”的出现，老干部工作出现了新的特点，滨海XX县区建设的开发开放对各项工作提出了更高要求，面对新的形势、新的情况和新的任务，如何做好新时期老干部工作，我们做了调查研究，有了初步的思考。一、目前老干部工作的主要经验经贸系统现有老干部95人，其中离休干部52人，处级以上退休干部43人，离休干部分布在机关事业单位的有1人，在国有和集体企业单位的有51人，这些老干部中80岁以上的有22人，70岁以上的有30人，平均年龄77岁，这些老同志大部分身体不够好，患有各种疾病。几年来在区老干部局的大力支持和帮助下，委领导对老干部工作高度重视，经贸委老干部工作取得了一定成绩，得到区老干部局领导的肯定，也得到了老同志的一致认可。在实际工作中我们主要坚持了以下做法：一是领导高度重视。党政主要领导统一思想，达成共识，把老干部工作摆到重要位置，党政一把手都认为，做好老干部工作，是确保社会稳定、服务大局的具体体现，关心和尊重老同志是践行“三个代表”重要思想的具体体现。能否做好老干部工作，既是感情问题、更是事业心、责任感和政治敏锐性问题。工委主要领导经常过问老干部工作情况，亲自为老干部解决实际问题，委领导把对老干部工作的重视程度体现在行动上，做到凡是政策规定的坚决办，政策没有规定的特殊情况特殊办，如在企业改制方案中，在资金分配中总是首先想到老干部的利益，根据有关规定的标准除预留了老干部所需资金外又考虑到随着经济的发展，有些标准可能会提高的因素，在执行标准的基础上，又多预留了50%。这就为改制企业中老干部生活待遇的落实提供了保证。有的企业因经济困难，老干部生活待遇落第1页共4页实有难度，工委主要领导就亲自召开有关人员会议，研究办法，并积极想办法筹集资金，经贸委成立以来，系统各单位对老干部生活待遇的各项规定都落到了实处。对破产企业的老干部妥善安置，没有出现老干部无人管问题。二是纳入考核目标。为切实做好老干部工作，把老干部工作纳入了党建责任制的考核内容，在年度党建责任制的考核内容中，对老干部工作的情况进行详细的打分，评判，对进一步做好老干部工作起到了促进作用。各单位都明确了老干部工作的分管领导，指定责任心强、热爱老干部工作的同志负责日程具体工作，保证了老干部工作的常抓不懈。三是坚持以人为本。在老干部工作中，按照以人为本的要求，关心老干部的切身利益，让老同志共享经济发展成果。老干部工作是直接体现以人为本的工作，做好老干部工作，确保党的老干部工作方针政策的落实，真心实意地为老干部办实事、办好事，使老干部幸福的安度晚年，这既有利于保持家庭关系稳定和睦，又有利于维护社会安定团结。按照以人为本、构建和谐社会的要求，我们始终怀着深厚的感情和高度的政治责任感做好老干部工作。老干部工作人员廉惠琴视老干部为亲人，把老干部当朋友，力所能及的为老干部做好每一件事，得知她今年就要退休，很多老同志找到领导提出延长她退休时间的要求，表现出老干部对她离舍不开的亲情。多年来各单位党政领导始终坚持重要节日走访慰问，送去温暖，送去祝福，每逢老干部的生日系统各单位的领导都及时登门拜访，对生病住院的老同志，都及时前去看望，以表示关怀，对病故的老同志，无论是公休日还是节假日，领导都及时赶到，并帮助料理后事，使家属们深受感动，对老干部的遗孀也同样关心备至，为他们解决生活中的难题，使他们感到了党对老同志的关怀，亲身体会到社会的温暖。二、目前老干部工作中存在的主要问题1、思想工作不够及时。由于老干部逐渐进入高龄期，参加党支部活动有困难，有的在家养老，看护孙辈，不愿参加学习，因此对他们的思想问题不能及时掌握，对他们的思想教育工作不能及时进行，加之老干部工作人员专职少，兼职多...
