和谐社会与政府管理创新一、政府管理有利于对社会风险的预防和谐社会描述的是一种社会中各子系统协调发展的结果,要构建一个和谐社会,需要经济的和非经济因素的共同作用
靠经济因素单兵突进显然是不行的
而随着我国社会经济的超常规发展和国际化的大环境,我们今天的社会正处于转型社会时期,这种转型社会就是风险社会
政府是构建—个适应风险社会的社会基础
首先,可以通过积极的公共政策来消减那些容易使社会成员陷入困境的因素,以人力资本投资为出发点的政策来从根本上解决就业和收入等问题的最有效途径
然后,政府提供的有效的社会保障制度不仅可以保证人们当前的日常生活需要得到满足,还可以使他们对未来的收入有稳定的预期,从而避免或减低各种社会风险的发生
再次,政府通过发挥对人力资本的投资作用,还会对企业的竞争能力,进而对国家的经济能力的发挥起到积极作用
最后,政府的公共治理和善治是实现社会公正,促进社会凝聚力的重要途径
因而对建设和谐社会和可持续发展有重要作用
二、政府管理有利于对社会矛盾的化解随着社会主义市场经济条件下社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式“四个多样化”趋势的进一步发展,我们今天的社会是日趋多元化,这种多元化本身是一种很好的现象,但它使得我们的社会出现了新的社会阶层和利益群体,他们在根本利益一致的前提下发生了具体利益的分化,相互之间存在利益的差异、矛盾以至冲突
政府在管理工作中,首先,可以互相适应、互相协调,矛盾双方必须适应对方发展的需要,它本身才能存在和发展;其次,可以互相兼顾,矛盾双方互相争夺着某些共同需要的东西,一方如果占的太多,使得另一方占的太少,其发展受到了限制,另一方就会限制此方的发展,因此要兼顾另一方的发展,对自己有所节制;最后,可以互相妥协,互相让步,求同存异,在根本的利益、目标、基本的原则相同的前提下,对一些较次要的、暂时无法统一的矛盾,或涉及一些非原则性的