【13】勤廉阵地学习心得学习《勤廉阵地》心得根据公司要求分厂组织了《勤廉阵地》的学习,通过这次学习,使我更加深刻的认识到反腐倡廉的重要性,更加深刻理解反腐倡廉在公司健康快速发展中起到的重要意义。作为一名管理人员必须时刻以严格的工作态度要求来约束自己,做好基层管理人员的廉政管理工作,提高自身的素质修养,增强执行力,充分认识到反腐倡廉的重要性。抓好宣传教育工作,增强反腐倡廉教育的感召力,并以身作则,大公无私,发现问题能做到“五及时”。并做到不参加聚众赌博,及一切影响公司形象的团体活动,在人员选拔、选调中应公平、公正,不做损害公司及他人利益的事。同时强化廉洁自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,使廉政工作贯穿于整个工作中。反对腐败倡导廉政是一个企业可持续发展的重要任务,《勤廉阵地》是一份很好的反腐倡廉学习资料。作为一名管理人员必须做到廉洁从业,形成用制度规范从业行为,按规章制度办事,人本管理。在工作中,筑牢反腐防线,吸取他人教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每个基层领导地考验.在与时俱进的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,《勤廉阵地》这份资料,已经把反腐倡廉工作的力度加大,从根本上让管理干部正确认识到廉政的重要性,并达到了标本兼治的目的.使各级领导的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.对于我们集团公司来说,随着创建现代化新型企业建设步伐的加快和深入,严峻的市场形势,对各级领导干部的要求越来越高。在这种情况下,开展廉政建设教育很有必要,也很重要。而加强领导干部廉政管理,不但是提高各级领导干部企业管理能力和水平的迫切需要,也是完成新时期各项任务的重要第1页共3页保证。只有进一步加强廉政管理,坚决反对和防止腐败,才能形成好的风气;只有不断提高管理效能制定有效地管理规定,做到有法可依,才能更好地贯彻企业发展,职工富裕的理念。一个企业,如果廉政工作方面出了问题,受影响的不仅仅是某一个人的事,而是要影响到社会对这个企业的整体评价。近年来我集团公司不断加强廉政建设,严明组织纪律,查处违规行为,有力维护了厂规厂纪的严肃性,规范了安全生产、经营管理秩序。但是也要清醒看到随着企业的不断发展,在生产、经营、后勤的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制,公司内部也曾有很多因工作出现廉政问题收到处罚的管理干部,这些现象在职工中影响很坏,干扰了我公司的生产经营秩序。要用好手中权力,避免一失足成千古恨。必须时刻加强学习,时刻严以律己,时刻警钟长鸣,从“小事”防起,为了认真搞好滨州电厂反腐倡廉工作,增强职工凝聚力,为职工树立典范我将努力从以下几方面自律。一是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉接受各种监督,保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与企业利益的关系,使个人利益必须在保证和发展公司整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属,都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间,教他们踏踏实实做事、老老实实做人,不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系,真正体现出“平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来”的气魄。二是加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以“四严”即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育,未雨绸缪,形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度,形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,形成第2页共3页“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为,形成...