【13】勤廉阵地学习心得学习《勤廉阵地》心得根据公司要求分厂组织了《勤廉阵地》的学习，通过这次学习，使我更加深刻的认识到反腐倡廉的重要性，更加深刻理解反腐倡廉在公司健康快速发展中起到的重要意义。作为一名管理人员必须时刻以严格的工作态度要求来约束自己，做好基层管理人员的廉政管理工作，提高自身的素质修养，增强执行力，充分认识到反腐倡廉的重要性。抓好宣传教育工作，增强反腐倡廉教育的感召力，并以身作则，大公无私，发现问题能做到“五及时”。并做到不参加聚众赌博，及一切影响公司形象的团体活动，在人员选拔、选调中应公平、公正，不做损害公司及他人利益的事。同时强化廉洁自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，使廉政工作贯穿于整个工作中。反对腐败倡导廉政是一个企业可持续发展的重要任务，《勤廉阵地》是一份很好的反腐倡廉学习资料。作为一名管理人员必须做到廉洁从业，形成用制度规范从业行为，按规章制度办事，人本管理。在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个基层领导地考验.在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，《勤廉阵地》这份资料，已经把反腐倡廉工作的力度加大，从根本上让管理干部正确认识到廉政的重要性，并达到了标本兼治的目的.使各级领导的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯穿于整个工作中.对于我们集团公司来说，随着创建现代化新型企业建设步伐的加快和深入，严峻的市场形势，对各级领导干部的要求越来越高。在这种情况下，开展廉政建设教育很有必要，也很重要。而加强领导干部廉政管理，不但是提高各级领导干部企业管理能力和水平的迫切需要，也是完成新时期各项任务的重要第1页共3页保证。只有进一步加强廉政管理，坚决反对和防止腐败，才能形成好的风气;只有不断提高管理效能制定有效地管理规定，做到有法可依，才能更好地贯彻企业发展，职工富裕的理念。一个企业，如果廉政工作方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到社会对这个企业的整体评价。近年来我集团公司不断加强廉政建设，严明组织纪律，查处违规行为，有力维护了厂规厂纪的严肃性，规范了安全生产、经营管理秩序。但是也要清醒看到随着企业的不断发展，在生产、经营、后勤的各个环节中违规违纪现象还没有得到完全遏制，公司内部也曾有很多因工作出现廉政问题收到处罚的管理干部，这些现象在职工中影响很坏，干扰了我公司的生产经营秩序。要用好手中权力，避免一失足成千古恨。必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，为了认真搞好滨州电厂反腐倡廉工作，增强职工凝聚力，为职工树立典范我将努力从以下几方面自律。一是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与企业利益的关系，使个人利益必须在保证和发展公司整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。二是加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成第2页共3页“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成...
