XX爱港如家兴港有责大讨论心得体会[共五篇]VIP专享VIP免费

XX爱港如家兴港有责大讨论心得体会[共五篇]xx年爱港如家兴港有责心得体会2月22日上午，公司党委“爱港如家兴港有责”大讨论动员大会在云波多功能厅召开。公司经理高健出席并作动员讲话。“爱港如家，兴港有责”要以身作则，以上率下。高健承诺，热爱港口、忠诚事业，以上率下、夙夜在公，深入一线、心系员工，深化改革、创新管理。公司党委书记刘长青主持会议，传达了集团公司“爱港如家，兴港有责”大讨论动员大会精神，他指出要深刻学习领会蔡中堂董事长讲话精神，一要讲政治、顾大局，把大道理、小道理，大家庭、小家庭的关系梳理清楚，坚决贯彻落实好集团的各项决策部署，不折不扣完成各项任务。二要珍惜工作岗位，港兴我荣，港衰我耻，要把思想行动统一到港口改革发展的历史洪流中去。只有在改革中主动融入、主动作为，才能得到发展和成长。三要大力弘扬敢于担当、雷厉风行的工作作风，要把改革和任务当作“磨刀石”，打造一支铁军队伍。四要从严治企，爱港如家，兴港有责。以上率下，带头承诺，同心同德、砥砺奋进，重铸港口新辉煌。五要加强学习，掀起大讨论活动的高潮，结合公司大讨论活动部署和各单位实践，认真学习讨论，提高认识，贯彻落实。高健同志做了题为《爱岗敬业苦干实干共建港口美好家园》的动员讲话。在讲话中，高健指出要正确理解、深刻领会大讨论活动和董事长讲话精神。港口是我们赖以生存的家园，我们和企业建立了一种更亲密的联系，建设家园，人人有责。不能吃里扒外，要先考虑家庭，再考虑个人。要心无旁骛，埋头苦干，讷于言而敏于行，多一分责任、少一些浮躁，多一些付出、少一些计较，多一些实干、少一些空谈。高健强调要适应变革，做港口改革的践行者和推动者。要充分认识第1页共5页到当前港口所面临的形象危机、效益危机、管理危机、队伍危机。集团的改革，关系到我们港口能不能生存下去，能不能按照市里的要求，实现脱胎换骨、凤凰涅。公司机关机构改革已经完成，并且公司率先启动了基层站段的定编定岗定员工作，作为第一批的试点单位，集团给予我们充分的肯定。对待公司改革，一是一把尺子量到底，不搞变通，坚决清除闲置的岗位;二是下放各个单位自主权;三是以人为本，减少特殊群体落差感。高健要求要紧盯目标，全力以赴做好当前主要工作。一是抓好生产，二是重视安全环保，三是降本增效，四是严格管理。要落实好集团公司工作部署，既要顺应潮流，又要勇于创新，各项工作敢为人先、敢争一流，用业绩说话，用实力证明，共同开创各项工作新局面。会议最后要求，大讨论期间，公司上下要提高认识，统一思想，充分认识开展大讨论的重要意义;要加强宣传发动，多措并举，形成人人参与的良好局面;要凝聚共识，众志成城，切实增强干事创业的激情，以日保月，以月保季，以季保年，确保全年任务目标的完成，努力为港口转型升级、跨越发展做出新贡献。会上，公司纪委书记兼工会主席陈太香同志宣读了《铁路运输公司“爱港如家兴港有责”大讨论实施方案》和《铁路运输公司作风效能建设专项整治活动实施方案》。西港站张丽、机务段刘冰、工务段迟敬、电务段刘金龙、服务中心刘华、云波商务胡春华，围绕“爱港如家，兴港有责”主题，结合个人成长经历和岗位工作实际，作了交流发言。xx年爱港如家兴港有责心得体会2月19日，集团公司党委学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家，兴港有责”大讨论活动动员大会召开。集团公司党委书记、董事长蔡中堂出席并作动员讲话。“爱港如家，兴港有责”，高中层管理人员要以身作则，以上率下。会上，集团公司党委书记、董事长蔡中堂郑重承诺，第2页共5页要热爱港口，忠诚事业;敢于担当，拼搏奉献;严以律己，以上率下;淡泊名利，公道正派;敢抓敢管，弘扬正气;尊重员工，尊重劳动。集团公司总经理、党委副书记刘国田主持并传达市第十三次党代会精神，工会主席张茂宗宣读《关于开展“爱港如家，兴港有责”大讨论的实施意见》。集团公司领导孔宪雷、王永刚、王建波、尚金瑞、高振强、孟凡祥、庄乾坤，监事会主席韩华之出席。为什么组织大讨论过去一年，市委巡察组、市政府审计组为我们“把脉体检”，找出了很多问题和不足。迫切需...