弘扬正气,用心去工作弘扬正气,用心去工作回到恒辉,开始重温一个大家庭的祥和与温馨,然而,我更惊讶于她的壮大和发展之快,短短几年之间,恒辉的足迹已遍布全市,开始走向全国。恒辉的发展何至如此迅猛,我想应得益于以下几个方面,一个英明果断的核心决策层,一个规范有序的管理体制和一个深入人心的企业文化。作为一个项目的带头人,要时刻紧随公司前进的步伐,原则性的思想不动摇,始终把企业文化作为管理工作的旗帜。当下,个别项目出现了一些问题,公司适时的提出了各项目开展自查自纠整风活动,这对于每个项目自身的发展起到了保驾护航的作用。结合本项目特点,工作中我有以下几个方面的体会:第一,廉洁自律,恪尽职守。欲做事先做人,行为是一个人思想的折射,思想不端正,他的所作所为就不可能秉公办事。工作中首先要端正思想,摆正心态,不被眼前的蝇头小利所迷惑,着眼于未来;严格苛求,原则性的制度不放松。第二,高度的责任感。俗话说,做一天和尚撞一天钟,和尚的撞钟是要准时和准确的,把钟撞好是一个和尚的责任。作为一个项目的负责人,要带领项目的全体工作人员,按照公司的规划和部署,完成项目既定的发展目标,必须要保持强烈的责任感,准确无误的实现项目发展目标,也就是说,必须像和尚一样把钟撞好。第三,以身作则。领导可以是员工的榜样,员工亦能成为领导的影子,一个团队的核心是影响整个团队素质的决定性因素。管理层在工作中能够以身作则,严格要求,将为员工树立很好的榜样。第四,以谦虚的心态在项目之间取长补短,赶超先进,不要把自己放在功劳簿上,相信和依靠团队的力量,紧跟公司发展的步伐。第五,深刻领会公司企业文化的内涵和精髓,并带领大家一起深入学习,让第1页共2页公司的企业文化潜移默化到员工的思想之中,成为员工工作的行为规范,从而实现管理的无为而治。第六、加强与员工的沟通,及时了解员工的思想动态,及时解决他们工作中遇到的困难。如果说恒辉给了每个人一个展示自己能力的平台,那么她还为你创造了学习和提升的机会,我们每一位应该珍惜和把握好这个机会,利用这个平台实现自己的价值。石家庄恒辉物业服务有限公司消防总队项目部:李青菊20XX年7月第2页共2页