华山街道政务公开栏XX县区人力资源和社会保障局党务政务公开栏总体规划XX县区人力资源和社会保障工作,以党的基本路线、方针、政策为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,加速培育发展人力资源市场,稳步形成以市场为导向的就业促进机制;逐步建立起政策统一、覆盖面广、社会化程度高的社会保障体系;进一步深化机关和企事业单位内部分配制度改革,指导事业单位人事制度改革,强化行政机关公务员综合管理,加快国外智力引进,加大劳动执法力度,依法行政,促进劳动关系和谐稳定,推进人力资源和社会保障事业全面发展
部门职责贯彻执行国家、省和XX市有关人力资源和社会保障改革总体方案;负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,建立、健全公共就业服务体系;落实城乡社会保险及其补充保险政策、标准,统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;负责推行全市机关、事业单位工资制度改革;会同有关部门指导事业单位人事制度改革;贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;拟订全市引进国外专家、智力的计划并组织实施,综合管理全市引进国外智力工作;会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施;配合有关部门做好军队退役、转业士兵(官)进事业单位的考录安置工作;推动农民工相关政策落实,维护农民工合法权益;落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察,依法查处违法案件;负责行政机关公务员综合管理;承办市委、市政府交办的其他事项
服务标准(一)劳动就业与工资1、用人单位招用劳动者时,应填写《招用职工登记表》,第1页共6页符合条件的,随到随办
职工流动时,应先领取《职工流动表》,按要求填写盖章后办理流动手续
2、每年向用人单位发布企业工资指导线
3、按XX省人民政府鲁政字(20XX)74号文件规定,企业职工每月最低工资标准:760元