电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年集团工会工作条例VIP免费

2024年集团工会工作条例_第1页
1/7
2024年集团工会工作条例_第2页
2/7
集团工会工作条例黑龙江文化产业投资控股集团工会工作条例(试行)第一章总则第一条为加强和改进文投集团工会工作,切实发挥各级工会组织团结组织职工、维护职工权益、促进集团改革发展稳定的重要作用,依据《工会法》《劳动法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《XX省企业事业单位职工代表大会条例》和《XX省直属机关工会工作暂行条例》,结合集团实际,制定本条例。第二条黑龙江文化产业投资控股集团工会委员会(简称文投集团工委)是中共黑龙江文化产业投资控股集团党委领导下的群众组织,是集团工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。第三条文投集团工委及其所属工会组织以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,团结和动员集团广大职工为实现集团全面协调可持续发展作贡献。第四条文投集团工委及其所属各级工会组织要围绕集-1替补制。第九条集团各分工会委员会由所属单位(部门)工会主席和有关方面代表组成。设主席一人,委员若干人。主席由所在单位(部门)党组织提名,报请文投集团工会委员会批准。分工会每届任期五年。第十条集团各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生(选举结果报上一级工会批准),并接受会员大会或会员代表大会的监督。所属单位(部门)工会委员会每届任期五年,按照相关规定,设立相应组织机构,配备有关工会干部。一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备专职工会第1页共7页工作人员。会员大会或会员代表大会(会员在100人以下的企业工会应召开会员大会)是各单位(部门)工会的权力机关。工会委员会对会员大会或会员代表大会负责,接受会员监督。(一)会员代表大会的代表由会员民主选举产生,会员代表实行常任制,任期与本届工会委员会相同,可连选连任。(二)会员大会或会员代表大会的职权:1.审议和批准工会委员会工作报告;2.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告;3.选举工会委员会和经费审查委员会;4.听取工会主席的述职报告,并进行民主评议;-3建议;(五)工会经费预算执行及重大财务支出情况;(六)由工会委员会讨论和决定的其他问题。第十四条集团所属单位(部门)建立工会分会、工会小组,会员民主选举分工会主席、工会小组长,组织开展工会活动。第十五条建立工会积极分子队伍,发挥工会积极分子作用。第三章基本任务和基本权利第十六条集团各级工会委员会的基本任务:(一)贯彻落实本级党委、上级工会的工作部署,向上级工会组织反映本单位(部门)工会工作情况;(二)对本单位(部门)所属工会组织实施领导,对工会工作进行指导、监督、检查、考评和全面协调;(三)维护本单位(部门)职工合法权益,保持职工队伍稳定(四)组织开展本单位(部门)工会活动,提高职工队伍整体素质,促进“三个文明”建设协调发展;(五)会同行政部门做好本单位(部门)先进模范的评选、推荐、表彰、管理等工作,激发本单位(部门)职工的积极性和创造性;(六)加强工会自身建设,做好本单位(部门)工会经-5育和引导职工弘扬企业精神,实践企业理念,促进企业第2页共7页文化建设;(七)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。协助本单位(部门)办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事;(八)维护女职工的特殊利益,组织开展女职工建功立业活动;(九)依法组织职工加入工会组织,做好会员会籍管理工作,加强组织建设;(十)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产。第十八条集团工会的基本权利:(一)本单位(部门)研究经营管理和改革发展重大问题,应听取工会的意见;(二)工会在本单位(部门)召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,须有代表参加;(三)工会在企业违反法律、法规和集体合同、劳动合同相关规定,侵犯...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年集团工会工作条例

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部