基层党支部战斗堡垒作用发挥实践探讨摘要：面对激烈的市场竞争，基层党支部紧紧围绕完成中心任务，实现国有资产保值增值工作目标，从聚焦价值引领，把党建引领优势转化为创效优势；坚持“两个导向”，持续提升基层党建工作质量；促进“三个融合”，推动党建与生产经营深度融合；建设良好生态，营造风清气正良好廉洁氛围等方面入手，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，有力地保障了生产经营平稳运行。关键词：基层党建；战斗堡垒；作用发挥面对激烈的市场竞争，如何紧紧围绕完成中心任务，实现国有资产保值增值工作目标，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，是基层党建工作的重要课题。近年来，某基层党支部坚持崇尚创新、追求精益，大力推进强基固本、改革创新、转型升级，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力攻坚创效，有力地保障了生产经营平稳运行。一、聚焦价值引领，把党建引领优势转化为创效优势支部牵引。党建强，则发展强。该党支部班子始终围绕“完成生产经营目标，实现国有资产保值增值”来开展工作，通过严格执行党支部集体议事决策制度，推动党支部价值引领发展“保、撤、增”。“保”就是在价值创造中突出主业，继续保持并不断增强党支部核心竞争力；“撤”就是对占用资源却低价值产出项目和环节进行撤减，确保党支部轻装上阵；“增”就是聚焦新技术、新项目和新的增长点，推进党支部转型发展，增强了党支部的发展优势、竞争优势和抗风险能力。党员示范。该党支部建立了党员学习教育培训矩阵，持续加强党员队伍建设。党支部通过整合优质党建资源，统筹自有师资力量，创新推出“红色党员教育矩阵”，打通党员教育“最后一公里”，引导党员在学懂弄通做实上效果显著。一是建立“红色资源库”。整理编辑党员干部现代远程教育平台、党务共享平台等党员教育优质平台资源，建立党支部党员学习教育应知应会“资源库”。二是推送“红色知识点”。坚持把“红色资源库”内容以美观的图文形式，以每日一学的形式推送“红色知识点”，累计推送每日一学68次，图文资料近135条，有效利用了党员碎片时间学习传递党的理论。三是开设“红色小课堂”。组织党员干部结合工作实际，利用到基层班组承包观察、谈心谈话的机会，采取现场课堂、云党课、微课堂等形式讲微党课，让党的理论真正走进基层小队班组、走入生产一线。四是成立“红色宣讲队”。领导委员带头，技术骨干、普通党员积极参与，组建党的理论“红色宣讲队”，引导党员增强党性，提高素质。人才支撑。坚持提素质、强服务，持续打造高水平复合型人才队伍。近年来，该党支部遵从企业发展大局，积极开展队伍整合、人员培训等工作，快速提升了队伍综合经营创效能力，保持了党支部持续的发展竞争优势。一是全力实施素质提升工程。通过“集中培训＋实操训练＋岗位锻炼”培养模式，大力培养复合型施工队伍。二是全力提高人力资源配置水平。深入开展岗位练兵促业务流程重组、一岗多能促工作作风转变活动，扎实推进岗位练兵基本功大提升。通过持续优化基层班组和岗位设置，实现了一线“一人多岗，一岗多能”的人员配备模式。巩固“两个”联系。党的最大优势是密切联系群众，通过党支部联系党员、党员联系群众“两联系”工作机制建立起了党组织服务中心工作、服务基层、服务党员、服务群众的有效途径，形成了干部委员和党员密切联系群众的沟通机制。近年来，始终秉承“想职工好、为职工好”的工作导向，聚焦员工群众最关心、最现实的利益问题，积极探索服务群众工作的新思路、新途径，搭建干群沟通的桥梁，倾听员工呼声，了解员工诉求，坚持为员工群众多办实事，多做好事，对困难员工、困难家庭做好“冬送温暖、夏送清凉”工作，切实增强了员工群众向心力和凝聚力，赢得了员工群众的信赖与支持。二、坚持“两个导向”，持续提升基层党建工作质量坚持问题导向。针对基层支部建设中存在的突出问题和工作难点，党员查找、支部梳理，列出问题清单，深刻剖析原因，一项一项研究解决对策，积极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。近年来，通过“抓、强、诊”活动，查摆整改问题20项；在点检巡查分类定级中查摆整...
