计生局党委先进的事迹材料保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段已接近尾声,作为督导该党委先教活动的督导组成员,我们在与该党委党员,特别是在与粮食企业改制后下岗党员和离退休党员短暂的接触中,常常被看到的、听到的一些关于他们的事感动着、感染着……一开局就有许多想不到两个刚刚改制的粮食企业有31名下岗党员,还有很多企业改制后的遗留问题没有来得及处理,他们的情绪波动还很大;30名离退休党员大都老弱病残、眼花耳背,而且居住较为分散……发展计划局党委先教活动领导小组在研究实施方案时,把最难的环节都想到了,而且把攻坚克难的具体措施都考虑进去了
在党委专题讨论会上,粮食局总支书记忧心忡忡的说
“一开口通知他们来开会,就可能要挨骂,下岗后心里一时还平衡不了,还要忙着打工养家糊口,不一定听组织的安排了
”“这些离退休老党员实在是太老了,身体不好,性子很傲,住的又散,我也吃不准他们会是什么态度
”老干支部书记也说了些困难
为了更好地解决问题,他们不避讳什么,大家言辞激烈地充分发现问题、研究问题,因为他们知道,只有正视困难才能战胜困难
经过深入讨论,在充分考虑了重点、难点问题的基础上,党委、总支、支部的实施方案相继出台,尽管如此,每个人的心情依然是十分沉重的,是啊
难点太多了,先教活动能深入开展下去吗
还有什么特殊情况没有考虑到
党员们会理解这次活动的重要性、会积极参加吗
然而,就在进行学习动员大会通知时,给了党委委员们第一个想不到
原粮食购销公司的下岗职工高军,平时行动散漫、言语常与别人冲撞,但在这次活动中,支部书记电话通知他参第1页共5页加先教活动时,一说就说通了,口气出奇的温和,更想不到他准时的出现在了动员大会上
他说,当时的入党宣誓是认真的、负责的、能经得起考验的,过去在岗时,可能是上着班,稳拿着工资的缘故,要求上有些松懈,时常有些小毛病,现在下岗了,如果继续保留这些毛病,就会被人看不起,