计生委机关效能组织建设意见为深入贯彻*效能办*号文件精神，扎实推进人口计生委、计生协会的机关效能建设组织实施阶段的各项工作，有效整改存在的问题、明显提升工作质量、大幅提高服务水平、全面优化发展环境，特提出如下实施意见。一、工作目标按照建设学习型、服务型、活力型、创新型、廉洁型“五型”机关的总结要求，认真查找问题，切实加以整改，做到征求意见广泛，查找问题准确，分析原因深刻，整改措施过硬。通过深化行政审批改革，中层以上干部开展公开承诺，全面提升服务质量，切实做到服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”、计生奖励“零误差”和管理工作“零缺陷”的“七零”服务，全面开展向服务对象发放办案告知卡、廉洁办案卡、回访监督卡的“一案三卡”活动，在机关干部中着力开展“勇创一流业绩，争当岗位标兵”活动，努力实现全县人口计生系统机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提速，发展环境明显优化。二、工作安排组织实施阶段从4月1日开始到8月31日结束，重点抓好十个环节的工作：（一）广泛深入听取意见（时间。4月1日至4月20日）。在机关设立效能建设意见箱（电子邮箱）。以片区为单位，深入到各乡镇，通过召开座谈会、恳谈会、进村入户形式等广泛征求党代表、人大代表、政协委员、群众代表等对人口计生工作的意见和建议，并将收集到的意见和建议梳理归纳。人口计生系统组织开展“我是人口计生人，我为事业强效能”主题大讨论，各位干部都要准备好发言材料，并提出1至2条可行性建议。（二）认真查摆和剖析问题（时间。4月21日至4月30日）。采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，组织机第1页共4页关干部认真查找本单位和个人存在的突出问题，认真梳理汇总各方意见，确定一批集中整治和解决的重点问题，并对照效能建设的要求进行深入剖析，抓住问题实质，找准思想根源，认真制定整改措施，明确整改时限，并将查找出的问题及整改时限进行公示。4月30日前将整改方案报县效能办。在干部职工方面，重点查找。（1）工作作风不实，人浮于事的问题；（2）服务意识差，对待群众态度冷淡的问题；（3）行政上不作为、乱作为，滥用自由裁量权的问题；（4）工作责任心不强，办事拖拉、推诿扯皮，工作效率不高的问题；（5）工作纪律性不强，廉洁自律有待加强的问题。在单位机关效能建设方面，重点查找。（1）行政审批效率是否高效的问题；（2）行政执法职责是否到位的问题；（3）政令是否畅通的问题；（4）股室之间是否团结协作的问题；（5）政务公开是否全面的问题。（三）开展公开承诺（时间。4月21日至5月20日）。县人口计生委、县计生协会“一把手”在*县电视台就服务事项、服务能力、办理时限、工作纪律等向全社会作出公开承诺，并将承诺内容XX县区效能建设监察投诉热线（5123444）制作成公示牌放在机关显眼位置处。机关中层干部、直属单位负责人要写出履职承诺书并公示出来，广泛接受社会监督。（四）开展“三大主题”活动。根据县上“五零服务”、“一案三卡”和“争创服务明星”三大主题活动的要求，结合人口计生工作实际，全面在人口计生系统开展“七零服务”活动，并建立起“七零服务”考核卡，纳入干部干部考核重要内容，作为年终评优评先的重要依据，全面提升干部职工的服务水平、提高服务质量、增强服务意识，让广大服务对象真正感受到人口计生干部职工效率大提升、作风大转变、发展环境大优化。认真开展“一案三卡”活动，作为执纪执法、提高办案水平和质量的重要载体来抓，用活动的效果来检验机关效能建设的成效。大力开展“勇创一流业绩，争当岗位标兵”活动，实行岗位大练兵，对人口计生干部的业务素质、业务水平、服务态度等方面展开评比，促进工作提高。（五）继续深化行政审批改革（时间。4月21日至8月31第2页共4页日）。对照《行政审批法》的规定，对人口计生委的行政许可（行政审批）项目再次进行清理，做到应清应清、应减尽减。按照省政府行政效能建设“两集中两到位”的要求，按照上级要求，县人口计生委拟成立行政审批股...
