程序⼈人⽣生的四个象限和两条主线��weibo.com/easy�2013.11�零��为什么我们要⾃自⼰己做职业⽣生涯规划？记得电影《社交⺴⽹网络》⾥里边，CFO同学在知道⾃自⼰己股权被稀释时说了⼀一句话，“我以为那些律师是我的律师。”��其实我们⼤大多数⼈人对HR⼏几乎都存在类似的误解——你以为她是你的HR，其实她只是公司的HR。她们care的是如何编个理由⽤用⽼老板给的那点⼩小钱留住⼀一个⾼高性价⽐比的⼈人才，⽽而不是真正有助于你发展的职业路线图。昨天还含情脉脉和你讨论⼈人⽣生的知⼼心姐姐明天就可能变成拿着劳动合同逼你主动离职的凶婆娘。和⼈人性⽆无关——这就是她们的⼯工作，越专业的HR越擅⻓长。��所以，你要⾃自⼰己来做这件事情。另外还有⼀一个原因，你该去什么样的公司、做什么样的事情、拿多少钱，都取决于⼀一个问题：你想成为⼀一个什么样的⼈人。⼯工作只是⼈人⽣生的⼀一部分，是⽤用来⽀支撑你⼈人⽣生价值的核⼼心框架之⼀一。在你⾃自⼰己没有想明⽩白的时候，没有⼈人能帮你。这就是为什么猎头基本只谈钱——他们没空去和客户讨论⼈人⽣生的意义。��⼀一��我曾花了很⻓长的时间去思考⼈人⽣生的意义，最终发现其实⼈人⽣生本来没有意义，意义都是我们赋予它的。�在创业做⼈人才服务后，我开始和很多的程序员聊天，开始去了解他们的现状和他们对于⾃自⼰己职业的RoadMap。我发现技术⼈人员的职业⽣生涯形态并不是千变万化的，绝⼤大多数都⼤大同⼩小异，可以⽤用四个象限和两条主线概括清楚。虽然我⽆无法代替你去定义⼈人⽣生的意义，但是我可以和⼤大家分享下各种职业规划下的⼈人⽣生都是什么样⼦子的。当然，这些想法只是我总结出来的东⻄西，未必正确、更不权威，⼤大体是⼀一些⾃自以为是的最佳实践。如果你觉得有⽤用，就把它分享给更多的程序员；如果你觉得⽆无趣，就⽆无视掉吧，毕竟我也只能从⾃自⼰己的视⾓角来讨论这个事情。��⼆二��写《穷爸爸富爸爸》的那个胖⼦子——罗伯特清崎，从现⾦金流向将⼈人类分到了四个象限，从⽽而总结出来了这么⼀一张图。�你也许已经看过，但这次我会从程序员的⾓角度来进⾏行解读。��E象限��E象限是雇员象限，绝⼤大多数程序员都在这个象限⾥里边。这⾥里是⻛风险最⼩小的地⽅方，只要你准时上下班别⼀一个SQL把公司的数据库Drop掉，基本都能每⽉月领到应得的银⼦子。这⾥里本应该是程序员们的天堂，因为⽐比起改变世界，他们更多的只是很单纯的喜欢写代码。但现实很残酷，北上⼲⼴广的房价⾼高不可攀。你可以不在乎房⼦子，你⼥女朋友能不在乎吗？你⼥女朋友不在乎，她妈能不在乎吗？再考虑到将来⼩小孩上学之类，只要你还打算留下来，房⼦子其实还是必需品。��在E象限要低⻛风险的搞定房⼦子，只有⼀一个攻略：靠股票和期权。找⼀一家上市公司，或者即将要上市的公司，在⾥里边成为核⼼心员⼯工，再待上⼏几年，就能拿到⼀一定数量的股票或期权。如果运⽓气好，变卖掉这些东⻄西，可以有百万级的收益。前⼏几年这些钱还可以买房⼦子，现在⼤大概只能交⾸首付了。��S象限��E象限的整体薪资是有天花板的，很多公司总监的⽉月薪也就3万到5万，扣掉税和每⽉月花销，其实攒不了太多钱。所以有⼀一部分⼈人就选择了S象限——⾃自由职业者和⼩小企业主的领域。S象限的魅⼒力在于你的收益不再完全由你的劳动来获得，你可以开始雇⼈人了。⽐比⽅方说，你可以开⼀一个外包公司，给微博的粉丝服务平台做应⽤用。⾯面向企业的业务⼀一般难在拿到单⼦子，⽽而利润是很⾼高的，⼀一个项⺫⽬目上百万完全不算⼤大，之前有⼈人开玩笑说这些公司⼀一年⼀一个单⼦子就够了、两个单⼦子就赚了。��在S象限要活得舒服还是有技巧的：如果做外包，⼀一定要有⼀一个不错的客户渠道；依赖于⼤大平台的项⺫⽬目最好能花点钱成为平台的合作伙伴；建站也是Web程序员们做得多的⽅方向，现在可以顺便把移动APP也给做了，很多简单需求⽤用HTML5打个包就能卖⼏几万块钱。��如果你⼈人脉不好，好吧，程序员⼈人脉好的其实很少，那么就只能⽤用免费+收费模式了。⾸首先把你要做的业务中标准化的部分开发成产...
