测试成绩：86
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本课程讲述塑造员工职业化时是以哪个角色的成长过程为例的：√A杜拉拉B安德丽娅C许三多D褚时健正确答案：B2
对于塑造员工职业化来说，职场的真实含义是：√A职场就是生意场B职场是员工与老板斗争的战场C职场是员工学习的平台D职场是老板的舞台，与员工无关正确答案：A3
对于刚从大学毕业的新人来说，公司更加看重的是：√A学历和梦想B人品和履历C头脑和主动性D学历和经历正确答案：C4
员工与老板之间存在价值错位，这时员工首先应该：√A抱怨老板识人不明B弄清工作的真实含义C想办法超出老板的期望D发挥老板看重的价值正确答案：D5
作为企业管理者，了解到员工因不能发挥自身价值而抱怨不休时，应该：√A不闻不问，任其自由发展B帮助员工尽快“归位”C以朋友的身份打抱不平D直接开除正确答案：B6
企业管理者应该鼓励员工：×A向外看、向下看B向内看、向上看C向内看、向下看D向外看、向上看正确答案：A7
公司中有很多非货币型的资源，员工是否能够充分利用取决于：√A员工能够接触到的资源量B资源是否对所有员工开放C资源是否有助于工作进行D是否热爱工作和公司正确答案：D8
对于员工来说，正确的职场行为是：×A西装革履B专业化的语言C与组织主流文化相配D制造让别人追随的行为正确答案：C9
每个人在工作中都在给三个钱包挣钱，往往能够起到意想不到的重大作用的钱包是：√A现实中的钱包B情感账户C自己的实力D对未来的信心正确答案：B判断题10
每个人的人格都是平等的，基层员工只要做好自己的工作就好了，不必理会领导的特权
√正确错误正确答案：错误11
员工向外看时可以通过自己的视角发现自己忽略的公司和岗位的信息
√正确错误正确答案：错误12
员工与老板拉近关系时，可以以了解老板在生活中遇到的困难为突破口
√正确错误正确答案：错误13
“鸡犬可以相闻，老死不相往来”的
