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2024年记地税分局副局长材料VIP免费

2024年记地税分局副局长材料_第1页
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2024年记地税分局副局长材料_第2页
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记地税分局副局长材料文章标题:记地税分局副局长材料用自己的实际行动实现着“聚财为国、心系地税、勤政廉政、克己奉公”的诺言,为___地税三个文明建设做出贡献。他就是“___县技术能手”、“市地税服务标兵”和“县地税创建之星”等荣誉称号的获得者一分局副局长。勤政自勉爱岗敬业1998年,同志从学校毕业后进入___县地税局做内勤工作;20XX年竞争上岗中考试考核取得第一名,被县局破格提拔为最年轻的分局副局长;20XX年又被县局派到一分局担任副局长。十二年专业工作与培养,提高了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。他深深知道,身着税服,头顶国徽,就意味着必须无愧于这一行,要把公正廉洁的执法和真诚求实的服务落实到每一项工作中。税务专业毕业的他,很快就适应了新的环境和工作,并以一以贯之的优良作风,始终保持着严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献,用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志,用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人,得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信赖。在工作中,认真实践党的宗旨,努力培养自己树立“三心”,即公仆心、平常心、事业心。在工作、学习中,他注重解放思想,更新观念,实事求是,扎扎实实,通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养,以党章为镜,以群众为镜,以职责为镜。勤政源于创新,进位争先创优源于观念创新、思路创新、工作创新。在一分局,重、难、苦是工作特点,也正因为如此,更具有挑战性,更富有创新空间。分管内部管理。从提高日常申报质量,每月资料的收集、整理、装订、归档,创建工作及台帐记载,数据维护和统计等大量工作没有压倒他。这时的他加班加点成了家常便饭。到一分局后,更是将总结出来的管理经验付诸实践取得实效,在20XX年度综合考核中,税务登记率第1页共4页考核工作经过考核组一份份地与工商信息核对无误,从底册上的一遍遍的核对笔迹和一份份催办通知书催办记录,充分说明此项工作真正到位了。当年分局第一次实现了企业税务登记率达100的考核目标。在全系统同仁的眼光中,一分局成为既重收入又重内部管理的先进分局。与此同时,他还为县局信息中心出谋划策,拿需求设计方案,开发了适合___地税系统使用的税金查询软件,并进一步开发成税务管理员税收管理软件,涵盖了税务管理员认定,分纳税人类型管理查询,分国库查询和维护数据、生成企业纳税台帐等功能,弥补了现行税收征管信息系统的不足,极大地方便了税务管理员日常需要,推动了税务管理员制度的具体实施。勤政源于苦练基本功。工作得心应手源于基本功的扎实,在工作之余,时刻不忘给自己充电,更新知识,苦练技能,先后拿到了专、本科文凭,通过了信息管理和办公自动化中级考试,并多次在各种竞赛比赛中取得好的成绩。在20XX年县政府在全县组织“万名职工大练兵,十大行业大比武”活动,几经过关斩将,在活动总决赛中,荣获计算机行业第一名,县人民政府授予“___县技术能手”称号,为___地税三个文明建设增添了光彩。在地税局工作的几年间,同志始终以忘我的精神投入到各项工作中,常常为按时完成要求较紧的工作任务,不计报酬,任劳任怨,牺牲自己大量的节假日和业余时间,自觉加班加点。20XX年,又从内部管理全面转向征收管理,负责交通运输、建筑、房地产开发企业的税收征管领导工作。这三个行业是分局的重点税源行业,但由于以前管理方式落后,征管措施不到位,精细化管理效果迟迟得不到提高。很多人认为精细化管理是项吃力不见成效的事情。万事开头难,他潜心钻研,夜以继日,从一大堆数字中寻找到这三大行业可参照经济指标,寻求征收管理工作规律,推出了一套新的管理方法,利用“以票控税”、“预征与清算相结合“、“推行建筑、交通行业管理软件”等强化管理,进一步提高了三大行业税收征管工作质量和征管能力,解决并堵塞住许多征管漏洞。20XX年三个行业征收入库各项收入3970万元,比年初计划增收800万元;20XX年又提前两第2页共4页个月完成年初计划,三个行业1-10月累计入库各项收入4613万元,超年初计划9个百分点,为全局收入任...

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