2024年离退休干部工作要点2024年全省民政系统离退休干部工作的总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神，深入学习关于老龄工作和老干部工作的重要指示精神，按照全国民政工作会议、全国老干部局长会议、全省民政工作会议部署要求，认真落实总局D委《关于加强新时代民政系统离退休干部D的建设工作的若干措施》（以下简称《若干措施》），坚持用心用情、服管并重，守正创新、向上向善，一体推进民政系统离退休干部D的建设、服务管理、作用发挥和自身建设，持续深化信息化精准化规范化建设，以离退休干部工作高质量发展助推民政现代化更好服务中国式现代化。一、学思践悟D的二十大精神，全面加强民政系统离退休干部思想政治建设1.深入学习D的二十大精神。结合离退休干部自身特点，通过采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、网络微课、送学上门等形式，依托“X桑榆”老干部信息化平台等载体，推动D的二十大精神入脑入心。按照总局和省局D委关于开展主题教育的部署要求，认真做好组织实施，引导离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.进一步用D的创新理论凝心铸魂。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为老干部学习教育的中心内容。组织学习《谈治国理政》等原著原文，重点学习关于老干部工作的重要论述，及时跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神。把理论武装同D史学习教育常态化长效化制度机制结合起来，引导老干部在学、忆、讲、用D史的过程中不断明理、增信、崇德、力行。创新学习方式方法，用好线上线下学习阵地。3.高度关注离退休干部思想动态。持续加强政治机关意识教育，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。深入开展离退休干部思想状况调研分析。经常性与离退休干部谈心谈话，了解掌握个人思想和家庭状况关心关注离退休干部诉求，及时回应解决。二、扎实推进《若干措施》落实，持续提升民政系统离退休干部D建工作质量4.牢固树立“服管并重”理念。坚持把“服管并重”贯穿离退休干部工作全过程，推动服务与管理融合互促，在服务中规范管理，在管理中优化服务。落实全面从严治D要求，不断加强日常教育和管理监督，运用好《离退休干部遵规守纪》读本等，开展D性D风D纪教育，确保离退休干部始终听D话、跟D走。引导老同志模范遵守有关讲座、论坛、刊物出版、企业社团兼职任职、继续从业、出国（境）等方面的纪律规定。5.认真抓好离退休干部D组织建设。加强D支部班子建设，规范换届工作，选配D性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部D员担任D组织书记和委员。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度落实，不断提高组织生活质量；坚持和完善重温入D誓词等仪式，开展主题D日、过“政治生日”、“七一”前夕走访慰问老D员等活动，增强基层D组织的凝聚力向心力战斗力。6.积极开展D支部创建。按照“组织设置好、班子建设好、D员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，组织开展创建示范D支部活动。各地要结合D支部创建，围绕打基础、抓规范、创品牌，形成具有本单位特色、可复制可借鉴的D建创新案例，持续打造体现本单位离退休干部D建工作特色品牌。区局将在各单位推荐报送基础上，择优推出一批民政系统示范D支部、一批D建创新案例并报送总局，进一步推动民政系统离退休干部D建工作高质量发展。三、夯实用心用情服务根基，不断拓宽民政系统离退休干部工作新路径8.精细精准做好离休干部服务保障。离休干部多处于“双高”期，要切实落实好离休干部“三个机制”和各项待遇等政策措施，健全完善“一人一策”制度机制，想方设法解决紧急救助等问题。结合重大节日送温暖等活动，定期上门走访看望离休干部，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。9.持续提升离退休干部服务保障水平。针对离退休干部基数大、增长快、服务管理难度大，要带着敬重、带着感情、带着责任，不断提升离退休干部服务保障水平。认真落实元旦春节、重阳节等重大节日走访慰问，在老同志生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望，对高龄、空巢...
