三项建设推进三转工作方案VIP专享VIP免费

三项建设推进三转工作方案一、总体要求认真贯彻落实中央纪委、省、市纪委关于“转职能、转方式、转作风”的决策部署，紧扣要求、把握原则，整体联动、统筹推进，持续深化思想作风、能力素质、基层组织建设，深入推进转职能、转方式、转作风，建设一支“倾心为党执纪、倾情为民服务”的纪检监察铁军队伍，进一步高扬铁军精神、坚定铁军目标、严明铁军纪律、锻造铁军速度、强化铁军历练，为经济社会发展和法治建设提供坚强纪律保证。二、组织机构市司法局成立以党委书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局机关各科室负责人为成员的“两深”工作领导小组（见附件1），办公室设在监察室，由监察室主任具体负责“两深”工作日常事务。三、主要工作（一）推进“三项建设”，打造过硬纪检监察队伍1.践行承诺，深化思想作风建设。一是贯彻落实上级决策部署。深入学习党的十八大以来中央关于党要管党从严治党的新要求和习近平总书记系列重要讲话，中央纪委、省委、省纪委和市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，真学真懂、入脑入心。深化走进红色圣地、产业园区、巴山新居、法纪基地等活动，深入学习焦裕禄、王瑛、兰辉、张雪梅等先进典型事迹。采取读好书籍、听好讲座、看好影片、参加军训等方式，深化中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、革命传统、从政道德等教育，增强党的观念、提高党性修养。开展学习党章、“三转”研讨交流等活动，把握党章赋予的职责，凝聚“三转”共识、找准履职方向。二是开展承诺践诺活动。结合群众路线教育实践，深入开展践行“六项承诺”活动。贯彻“三严三实”要求，常态开展正反典型教育，大力宣传身边先进典型。开展纪检监察业务知识学习竞赛，形成比学赶帮超、砥砺奋进的浓厚氛围。三是践行执纪为民宗旨。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和第1页共5页市纪委十五条规定要求，持之以恒抵制“四风”。完善深入基层、深入实际、深入群众机制，扎实开展“纪委书记下基层”、“纪检干部大接访”、“挂包帮”、“廉洁文化大下乡”等活动，以真心换民心。2.强化教育，深化能力素质建设。一是强化“三转”教育培训。突出“三转”政策法规、新的职能职责、监督执纪实务等内容，加强业务知识学习、岗位练兵、自主选学和个人自学相结合，实现教育培训全覆盖、多渠道、个性化、专业化。二是优化执纪业务流程。适应回归监督本职、聚焦主责主业需要，依法依规开展反腐倡廉法规制度清理。按照全面履行纪检监察职能、转变监督执纪方式方法等新要求，全面梳理优化纪检监察业务清单、目标定位、内外流程、标准要求，逐级逐项汇编成册，实现各项工作标准化、制度化、规范化。3.夯实基础，深化基层组织建设。一是进一步落实民主集中制，完善各级班子议事决策、分工协作、监督约束等制度，增强决策科学性和工作执行力。二是严要求管理队伍。加强纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察干部，完善干部选、育、用、管机制，建立纪检监察干部管理信息平台，对不适合在纪检监察岗位工作的干部及时调整。注重人文关怀和心理疏导，保护坚持原则、敢抓敢管的干部，增强归属感和荣誉感。（二）深入推进“三转”，聚焦主责主业1.转职能，落实主责主业。一是回归监督本职。贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》精神，厘清党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任，建立“签字背书”、述责述廉、双重约谈等制度，督促各级党委（党组）认真落实主体责任。全面履行党内监督和行政监察职能，强化对党风廉政建设主体责任落实的监督，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”。清理规范纪检监察机关参加的议事协调机构，真正把不该管的工作交还主责部门。强化各级纪检监察机关监督责任及纪委书记（纪检组组长）第一责任，落实“纪委书记（纪检组组长）不分管所在地区或部门其他工作”要求，分类制定纪检监察机构考核评价、奖惩激励和责任第2页共5页追究办法，做到权责对等、失职必究。二是集聚主业力量。优化职能配置，向主责主业倾斜力量，将更多力量集中...