2024年认清两个责任强化党性观念VIP专享VIP免费

认清两个责任,强化党性观念第一篇：认清两个责任，强化党性观念认清两个责任，强化党性观念一、对党风廉政建设主体责任和监督责任的理解和认识（一）、党风廉政建设主体责任：1、项目主要负责人作为第一责任人，积极贯彻落实上级精神，要高度重视廉洁从业宣传教育和廉洁文化建设工作，真抓严管带好队伍，要定期向分管领导述职、要准确把握本单位、党风廉政建设及制度执行状况，做到心中有数、对症下药；2、要坚持正确的用人导向，善于发现和敢于提拔能力强、作风硬、有担当的基层人才；3、班子其他成员要履行“一岗双责”要求，定期听取、研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，加强对分管领域的日常管理监督、制度流程完善和廉洁风险防控，切实种好自己的“责任田”；在集体研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法，敢于直面问题，认真负责地参与决策。（二）、党风廉政建设监督责任：项目党支部书记既是党组织负责人，又是纪检监察组长，既要履行本单位党风廉政建设第一责任人职责，又要发挥纪检监察的监督责任。1、项目纪检监察组要加强对同级班子成员的监督，加强对本单位党员干部的监管。2、要定期向公司纪委报告本单位党风廉政建设、廉洁文化建设、监督检查披露问题整改及其他重要情况。3、要进一步加强理想信念和党性党风党纪教育，强化制度执行和监督管理，坚持有纪必依，执纪必严，违纪必惩，营造“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的文化环境和制度约束。（三）、认识程度（及目前存在问题）：1、担当意识不够，干事创业缺乏激情，处理事情避重就轻，害怕得罪人；官僚主义、形式主义等“四风”问题依然存在，第1页共17页一些人干工作仍是浅尝辄止、做做样子、推诿扯皮；自我要求不严，不按制度办事，法制意识和纪律观念淡薄等。3、依照“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）要求，及英超精神的典范，对于在工作中走过场、搞形式甚至唱反调的人和事，要坚决抵制；4、自身出发，维护好个人及广大职工的切身利益（业绩考核、兑现，休假及身体健康等）。二、全面落实两个责任的思路1、认真学习旭涛书记《20XX年党委工作报告》及《20XX年公司纪委（扩大）会议上的讲话》，落实好《公司党委20XX年工作目标》和《公司纪委20XX年纪检监察工作要点》；分解落实各项目标责任到相应的工作岗位和人员；2、全体党员干部务必树立高度的政治自觉和“看齐”意识，项目负责人要有大局意识，在涉及从严治党等大是大非的问题上，必须保持清醒头脑，站稳政治立场，要改变过去重业务轻党务的局面，不仅要做到业务工作好，更要追求党建工作硬。3、党员干部要自觉抵制歪风邪气，筑牢“不想腐”的思想防线；坚持“谁主管、谁负责”的原则，以“零容忍”的高压态势，严厉查处失职渎职、违法违纪、侵害群众利益的行为，坚决查处明显违反“八项规定”和工程局“九项措施”的行为，形成“不敢腐”的惩戒震慑；要进一步健全党务、事务公开制度，要严格落实民主集中制、“三重一大”决策、三公经费支出、领导干部重大事项报告及述职述廉等相关规定，主动适应反腐倡廉工作的新形势，着力抓好制度建设4、加强与新乡、郑州项目当地政府及主管部门联系，开展好项目廉洁文化示范点的建设和互动，争创局级以上示范点；以实际行动展现企业形象，依现场带动市场。5、开展好项目的党员民主生活会（全年不少于3次），拓展群众路线教育实践活动的成果，继续查摆影响项目生产经营的不利因素，确保责任到位、措施到位、整改到位，持续推动党员干部作风转变；面对职工倾诉诉求时要热情回应，及时解第2页共17页决问题，做到不躲、不推、不等、不靠；6、至（今年）十月底，开展廉洁宣教4次以上，坚持廉洁融入生产的宣教方法，利用生产例会、业务培训、文娱活动等形式，举办廉洁教育活动；继续对工作任劳任怨、创造性工作的月度优秀员工，大力表彰，对小发明、小创造、技术革新、小建议等降本增效的提议的建议，大力弘扬、鼓励和宣传；7、四月中旬，主办XX市质量安全暨防尘治理现场观摩活动；五月、六月开展劳动竞赛、技能比武活动；节假日组织职工文体娱乐...