乡镇开展活力工程实施意见为深入学习贯彻党的十八大精神，广泛推进以“党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、组织设置灵活有效、党内民主清新鲜活、统筹城乡双向激活、工作方式生动活泼”为中心内容的基层党建“活力工程”，全面提高我镇组织工作科学化水平，更好地发挥各级党组织和广大党员、干部、人才在推动经济社会发展中的引领示范和服务保障作用，按照全县2013年党建工作总体部署，结合县委组织部《关于推进“活力工程”提高组织工作科学化水平的实施意见》文件精神，现就镇实施组织工作“活力工程”提出如下实施意见。一、总体要求以深入贯彻落实党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，以实施组织工作“活力工程”为抓手，紧紧围绕县委“领先发展、率先跨越”总体取向、“统筹城乡、三化联动”发展战略和“四个三”的发展目标，着力促使我镇各级班子“善团结、能战斗”、干部队伍“善攻坚、能流动”、人才队伍“善引领、能提升”、基层组织“善服务、能带动”，聚合正能量，催生新动力，不断提高服务全镇中心大局的能力。二、推进路径（一）落实十八大精神学习培训工作，抓好干部思想政治建设把十八大精神的学习作为镇村干部培训的重要内容，举办村党组织带头人、大学生村官培训班各2期，教育引导党员干部自觉用十八大精神来武装头脑、指导实践、推动工作。结合年底村级党组织换届工作要求，及时抓好换届后新任村党组织书记岗位培训。开展“学党章、知党情、强党性”活动，引导广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。（二）深化党的群众路线教育实践活动，加强干部队伍作风建设按照上级统一部署和要求，超前谋划、深入调研，为开展活动做好思想、组织和工作准备。突出为民务实清廉主题，抓第1页共3页实规定动作，创新自选动作，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题，切实加强和改进作风建设，进一步提高广大党员干部做好新形势下群众工作的能力。以“党情传万家”活动为主题，深入开展镇干部“六到村组”活动，推行镇村干部“四必访”、“六关心”举措，切实解决一批群众关心关注的热点难点问题。（三）加快服务型党组织建设工作，推动全镇党建工作改革创新1.抓好基本教育。加快远程教育站点接入互联网进度，实现公路沿线和有条件的站点互联网接入率达100%。加强党员干部在线学习工作，确保完成个人课程90学分，单位课程30学分以及远程教育站点课程30学分。2.建强基本组织。加强农民专业合作社管理工作，确保党组织覆盖率达80%以上；加强流动党员管理工作，建立驻外流动党员党组织1个；实施村级集体经济破零、提升、倍增“三大计划”，各创建示范村1个；实施“两新”组织建党攻坚行动，实现“两新”组织党组织覆盖率保持70%以上。3.建好基本队伍。以村（社区）组织换届为契机，实施大学生村官成长计划，将3名以上优秀大学生村官选拔到村党组织书记、主任或村“两委”副职岗位。继续推广“文建明工作法”和“春风经验”，培养2名以上的文建明、王家元式的基层党组织带头人，新培育大学生村官创业先锋2名。“七一”之前完成全镇党员信息库建设工作，实现信息库数据直统生成，逐步推行党员组织关系转接、党费缴纳、党内帮扶工作电子化管理。4.落实基本制度。推进基层组织建设年长效机制建设，促进“三分类三升级”常态化，实现后进村党组织转化率100%。深化党内基层民主，坚持实行“四议两公开一监督”工作法，继续推行党员旁听基层党委会议、开放式民主生活会等制度，探索建立党员信访举报管理、查核和反馈机制。5.强化基本保障。建立基层党建工作联席会议制度，全面推行基层党建“三级联述联评联考”制度。开展村级活动场所第2页共3页标准化达标创建活动，突出“两新”组织党组织阵地“六有”建设。（四）加大外地务工优秀人才回引力度，继续推进人才队伍建设建立镇优秀人才回引机制，完善人才管理制度，健全人才工作制度体系，全年回引外出务工经商人才300名。三、保障措施（一）加强领导，落实责任。组建活力工程工作领导小组，由党委书记任组长负责全...
