2024年人民政府工作规定VIP免费

人民政府工作规定为促进县人民政府各项工作走上法制化、规范化、制度化的轨道，进一步提高行政效能，依法行使职权，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》及国务院、省政府工作规则的有关规定，结合县政府正常运转的实际需要，特制定本规则。第一章县政府组成人员职责第一条县政府由下列人员组成。县长、副县长、县长助理、各委员会（办公室）主任、各局局长。第二条县政府实行县长负责制。县长领导县政府的工作，副县长、县长助理协助县长工作。第三条副县长、县长助理按照分工负责分管工作。受县长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表县政府进行外事活动。第四条县长外出开会、考察学习期间，受县长委托，由常务副县长主持政府工作；县长和常务副县长外出期间，由县长指定委托其他副县长主持政府工作。第五条县政府各委员会（办公室）主任、各局局长负责本部门的工作。县政府组成部门根据法律、法规XX县区政府的决定，在本部门职权范围内履行职责，行使权力。第二章会议制度第六条县政府实行全体会议、常务会议、党组会议、县长工作例会、专题会议、现场办公会等会议制度。根据工作分工，分别由县长、副县长、县长助理主持召开。第七条县政府会议应贯彻精简、高效、节俭的原则。大力提倡开短会、小会，多开推动中心工作的现场办公会、专题会。第三章公文审批制度第八条公文审批应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《XX省国家行政机关公文处理办法》及市、县有关规定，按县政府领导同志分工负责的原则办理。第九条公文审批应遵循“便捷、高效”原则，审批各个环第1页共4页节都要按规定的时限要求完成，要加快网络化办公进程，提高公文办理的效率。第十条县政府及县政府办公室的公文，除需要保密的外，应及时公布。第十一条大力精简公文数量。以县政府或者县政府办公室名义制发的文件，其内容应当是涉及全县的重要决策、重要工作部署以及其他重要事项。属部门职权范围内的事务，由部门自行发文。第四章工作报告制度第十二条县政府组成部门每半年应当向县政府报告一次工作，重要工作必须及时报告。工作报告要形成书面材料。第十三条县政府每周定期召XX县区长工作例会，不定期召开形势分析会，各位副县长、县长助理应在会上报告分管工作情况XX县区政府常务会议、专题会议等会议决定事项的贯彻落实情况及下一阶段工作打算；县政府其他组成部门在形势分析会上报告本部门工作情况、存在问题及解决意见等，工作报告要形成书面材料。第五章政务值班制度第十四条各乡镇、各部门、各单位要建立完善24小时值班制度，重大节假日、森林防火和防汛特别期间要实行领导带班制度。第十五条各乡镇、各部门、各单位要确定专（兼）职值班人员，并将值班地点、联系电话等事项报告县政府办公室值班室。节假日、森林防火和防汛期间，各乡镇、各部门、各单位必须将带班领导及联系电话报告县政府办公室值班室。第十六条值班人员要认真做好值班日记，遇有重大事情必须及时报告。第十七条县政府办公室值班室应对各单位值班情况作不定期抽查，凡因人为因素中断联系影响工作的，要追究部门或单位主要负责人和值班人员责任。第六章调查研究和民主决策制度第十八条坚持一切从实际出发，理论联系实际，大力开展调查研究工作。县政府组成人员每年至少要有3个月的时间，第2页共4页深入基层调查研究，每年撰写1—2篇对工作有指导意义的调研报告。第十九条建立健全领导、专家和群众相结合的民主决策机制。重大决策，要经过深入调查研究，充分论证，广泛听取各方面意见，集体讨论决定。对涉及国民经济和社会发展的重大问题，要通过举行论证会、座谈会以及多种形式的咨询活动，进行科学论证。第七章监督和督查工作制度第二十条自觉接受县人大及其常委会的监督，主动接受县政协的民主监督。县政府组成人员和政府工作部门负责人要定期、不定期向县人大常委会报告工作。县政府工作部门受县政府委托向县人大常委会报告工作的书面材料，在报告之前必须经分管副县长审定，重要工作必须经县长审定。第二十一条诚恳接受群众的监督。高度重视新闻媒体和社会...