2024年浅谈事故的两大成因及防范对策VIP专享VIP免费

浅谈事故的两大成因及防范对策浅谈事故的两大成因及防范对策安全与不安全是相对的概念。如果把安全描述为平静、正常、没有事故，那么，发生了事故一定是不安全的，因此事故与安全生产也就是相对的事件了。这里所说的事故指发生在生产过程中，违背人们意愿且又失去控制的事件，具体到生产活动中，事故总是要构成人体伤害或造成财产损失的。虽然人们并不希望发生任何事故，但是事故却总是在人们对危险因素控制不力，危险趋势不可遏制后而突然发生。从事生产活动，随时随地都会遇到、接触、克服多方面的危险因素，一旦对危险因素失控，必将导致事故。从对人和管理两方面去探讨事故，人的不安全行为和物的不安全状态，都是酿成事故的直接原因。1人的不安全行为与人失误不安全行为是人表现出来的，与人的心理特征相违背的非正常行为。在生产活动中，人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害，但引起或可能引起事故的行为，必然是不安全行为。事故致因中，人的因素指个体人的行为与事故的因果关系，任何人都会由于自身与环境因素影响，对同一事故的反应、表现与行为出现差异。人的自身因素是人的行为根据、内因，环境因素是人的行为外因，是影响人的行为的条件，甚至产生重大影响。1.1人失误的类型在各种性质、类型的生产活动中，从事生产活动的各类操作人员，都可能发生人失误，而操作者的不安全行为，则能导致人失误而发生事故。可以认为事故也是人失误直接导致的结果。发生于管理者的人失误，表现为决策或管理失误，这种人失误具有更大的危险性。人失误在不同条件下，不同的起因所引发的人失误不属于同一类型。（1）随机失误。由人的行为、动作的随机性质引起的人失误，属于随机失误，与人的心理、生理原因有关。随机失误往往是不可预测，也不重复出现的，操作时用力的大小，时间差，遗忘等现象，属于随机失误范围的不同表现。第1页共4页（2）系统失误。由系统设计不足或人的不正常状态引发的人失误属于系统失误，与工作条件有关，类似的条件可能引发失误再出现或重复发生，在人形成习惯后，不能适应操作程序变化或偶然情况时，系统失误会明显出现，改善工作条件，加强职业训练可以克服系统失误。1.2人失误的表现一般是出现失误结果以后，是很难预测的。比如遗漏或遗忘现象，把事弄颠倒，没按要求或规定的时间操作，无意识动作，调整错误，进行规定外的动作等。1.3人失误的致因造成人失误的原因是多方面，有人的自身因素对过负荷的不适应原因，如超体能、精神状态、熟练程度、疲劳、疾病时的超荷操作，以及环境过负荷，心理过负荷，人际立场负荷等都能使人发生操作失误，也有与外界刺激要求不一致时，出现要求与行为的偏差的原因，在这种情况时，可能出现信息处理故障和决策错误，此外，还由于对正确的方法不清，有意采取不恰当的行为等，出现完全错误的行为。人的能力是感觉、注意、记忆、思维和行为能力等的综合信息处理能力，它直接影响活动效率，具有使活动顺利完成的个性心理特征，随其自身的硬件、心理、软件的状态变化而改变。人机系统中的一切因素，都能从不同的方面对人失误产生影响，使人出现失误。1.4不安全行为的心理原因人的性格是个性心理的核心，因此性格能决定人对某种情况的态度和行为。鲁莽、草率、懒惰等性格，往往成为产生不安全行为的原因，非理智行为在引发为事故的不安全行为中所占比例相当大，在生产中出现的违章、违纪现象，都是非理智行为的表现，冒险蛮干则表现的尤为突出，非理智行为的产生，多由于侥幸、省能、逆反等心理所支配。在安全管理过程中，控制非理智行为的任务是相当重的，也是非常严肃、非常细致的一项工作。2物的不安全状态和安全技术措施在生产过程中，物的不安全状态极易出现，所有的物的不安全状态都与人的不安全行为或人操作、管理失误有关。往往第2页共4页在物的不安全状态背后往往隐藏着人的不安全行为或人失误。物的不安全状态既反映了物的自身特性，又反映了人的素质和人的决策水平，物的不安全状态的运动轨迹，一旦与人的不安全行为的运动轨迹交叉，就是发生事故的时间与空间。所以，物的不安全状态是发生事故的直接原...