2022企业外部培训合同企业外部培训合同范本现今许多公民的维权意识在不断增加，许多场合都离不了合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？下面是我细心整理的企业外部培训合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。甲方：_______________________________________________________第1页共14页注册地址：___________________________________________________营业地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：__________________________________________________第2页共14页_____统一社会信用代码：___________________________________________乙方：_____________________性别：__________年龄：____________籍贯：____________________身份证号码：_______________________电话：____________________住址：_____________________________第3页共14页职务：_______________________________________________________因甲方业务发展工作须要，依据乙方的个人申请和个人意愿，甲方同意支配乙方参与由________________举办的________________培训。现依据国家相关法规和甲方有关制度规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，经双方协商一样，达成以下协议。一、培训机构、内容、地点、时间培训时间：______年______月______日至______年______月______日第4页共14页培训形式：____________________________________培训期限：____________________________________培训机构：____________________________________培训地点：____________________________________培训内容：____________________________________二、培训费用1、培训费用包括：培训产生的（交通、食宿）差旅费、培训学费、培训期间乙方从甲方获得的的工资收入和其他相关费用，共计___________元人民币（大写：__________________元整）。第5页共14页2、培训费用由甲方负担，乙方必需于培训结束后_____个月内完成对甲方相关人员本课程的培训。三、服务期限乙方自培训结束之日起，须至少为甲方接着工作服务_______年，即至_______年_______月_______日止。假如乙方服务期限未满而解除劳动合同（协议）或离开公司的，应按肯定比例担当培训费用。四、甲方的权利和义务：1、按时按约定支付乙方的培训费用。2、在培训期间，按正常出勤支付乙方工资，如逢节假日、培训第6页共14页时间超过标准工时的，乙方自愿放弃向甲方申报加班或申请调休的权利。3、甲方因工作或技术须要，有权要求乙方延长或缩短培训期限，但假如是由于甲方要求乙方缩短培训时间而造成乙方培训成果不合格则甲方担当相应的`责任。4、乙方在培训期间学习成果不合格，甲方有权予以相应的行政经济处分。5、乙方在培训期间，甲方有权对乙方的学习状况进行跟踪调查。乙方在培训期满后，若因个人缘由成果不合格，未取得相关毕业证书第7页共14页结业证书和资格证书的，必需担当全部的培训费用，即向甲方支付原由甲方为乙方预付的全部培训费用。五、乙方的权利和义务：1、乙方依据甲方的支配参与培训学习。2、乙方在培训期间必需遵守甲方和培训单位的规定。3、乙方不得将甲方的技术、商业隐私向外透露，否则甲方有权追究其法律责任。4、乙方在培训期必需致力于学习，不得在此期间内从事其它的工作，否则从事其它工作的利益归属甲方全部。第8页共14页5、培训期间，除客观、意外缘由外，乙方或乙方的授权代表，或乙方直系亲属，不得无故单方面对甲方提出解除劳动关系。六、违约赔偿责任：1、合同履行期间，甲方未按合同约定支付乙方的培训费用视为违约，应担当相应责任。2、在职培训期间，乙方因违法或严峻违反培训单位规章制度等缘由被终止培训，或乙方中途自动放弃培训，乙方必需全额赔偿甲方为其预付的培训费用。3、在双方约定的工作服务期内，乙方在未征得甲方书面同意第9页共14页（不包括乙方依法提前_______天书面提出离职的情形）的前提下脱离甲方，将视为违约，须...
