人事处党支部事迹材料一、与时俱进，思想建设工作有了新的提高人事处领导十分重视思想建设工作对于人事工作的重要促进作用。面对新形势下人事工作前所未有的机遇和挑战，我处坚持“以人为本”的根本原则，通过切实加强各项支部建设工作，进一步加强政治学习，解放思想，实事求是，大胆创新，保持了队伍的先进性和蓬勃朝气，为推动人事工作的开展和创新打下了坚实的基础。一是切实加强政治思想工作，把政治思想工作做到实处。支部不定期地开展与支部党员干部的交心谈心活动，把与党员谈工作和谈思想、谈学习、谈要求结合起来，准确把握党员特别是青年党员的思想动态，努力做到了解人、关心人、凝聚人。支部的政治思想工作鼓舞了青年党员们的精神士气，激发了全处人员的工作热情，克服了一个又一个的困难，圆满完成了人才引进、师资培养、职称评审、国家档案工资改革等重大工作任务。通过开展“保先教育”活动、科室业务知识竞赛等，强化全体党员“比学习、比素质、比作风、比形象、比绩效”的意识，营造人人在各项工作中争第一、夺桂冠的氛围。二是加强学习，切实增强责任意识和创新意识。进一步完善支部的学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，将支部学习与自学有机结合，认真安排好学习活动。继续加强以保持共产党员先进性教育为主题的学习活动，认真开展批评与自我批评。根据机关党委的要求，支部开展了对《中国共产党党党章》、科学发展观和“八荣八耻”的学习，配合学校举办的《关于开展“永远跟党走”征文比赛的通知》精神，写出了4篇较高质量的学习心得。在学习过程中，结合各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动。二、团结协作，组织建设工作有了新的发展按照党建工作的要求，进一步健全支部的组织建设，定期开展党内民主生活会，把支部建设与业务建设紧密结合起来，以组织工作促进业务工作的提高。第1页共4页一是充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和保证监督作用，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。支部围绕新时期如何加强党建工作，结合人事工作的理论和实际，认真组织了多次学习讨论。全体党员、干部在学习后，都对工作任务有了新的认识和提高，工作的主动性、责任心进一步增强，收到了较为满意的效果。二是在确保质量的前提下，做好新党员的发展工作。支部安排专人担任两名入党积极分子的入党联系人和培养人，对重点培养对象的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面进行了全面考察，并将其发展计划和培养过程中的表现，及时提交支部例会讨论。经过组织部门考察和研究，20*年11月，我处两名入党积极分子顺利发展成为新党员。三是有计划、有安排、有组织地开展民主生活会等组织活动。为提高认识，增进团结，我处不断开展形式多样、富有特色的组织活动，每月举行2－3次民主生活会，听取各人的思想汇报，充分了解全处人员情况，调动其工作积极性和创造性，努力造就既有自由，又有纪律，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。四是认真开展“一帮一”活动。支部全体党员与对结的“一帮一”班级进行经常性的联系，指导、关心和帮助学生树立科学的世界观和人生观，并解决其遇到的思想上和生活上的困难，确保其顺利完成学业。三、严于律己，作风建设工作有了新的进步人事处支部以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，在进一步提升党员干部的思想素质和执行能力的同时，突出抓好作风建设工作，为圆满完成各项工作任务提供强有力的保证。一是密切联系群众，认真细致地做好服务工作。人事工作关系到广大教职员工的切身利益，为此，支部要求进一步加强服务意识，牢固树立全心全意为教职工服务的思想，想教师之所想、急教师之所急，不断提高服务水平和质量，并结合工作实际，努力探索为教师服务的新途径。目前，多数教师对人事处的工作态度和服务质量给予了肯定和较好的评价。二是贯彻落实党风廉政责任制的要求，大力开展廉政教育第2页共4页活动。处领导以身作则，带头执行各项规定，对全处成员也进行严格要求。每年安排2次以上党性党风党纪教育，通过观看录像、听先进典型报告、组织参观...
