2022企业趣味运动会感想企业趣味运动会感想八月是激情洋溢的季节，是彰显活力的季节。为了进一步丰富员工的业余文化生活，呈现员工风采，提高团队凝合力，一些企业都会举办运动会。今日跟大家共享一些员工企业趣味运动会的感想吧。篇一六月十八日，汇孚集团首届趣味运动会落下帷幕。运动场上汇孚家人个个表现不凡，团队合作体现得淋漓尽致。在奉行自然界优胜劣汰的第1页共11页竞争法则面前，六支团队分别决出了名次。竞技场上大家都变成了一群狼。我们在感叹运动场上这种狼的精神之时，领悟到在企业发展中要弘扬“狼文化”。狼者，群动之族。人类对其充溢了敬重与崇拜，很多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜。何谓狼性?这是一种团队精神，一种创新精神和坚韧的拼搏精神。是一种在有限(或劣势)环境和资源条件下求生存、图发展的手段。狼者，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍，专心专一，不达目的，则不罢休。在竞技场上不仅要有狼性精神，而且在企业的发展中要大力弘扬狼文第2页共11页化，它是创新企业文化，打造合格团队的重要组成部分。狼性具有四大特点：“贪”、“残”、“野”、“暴”，都应在团队文化中得以再现。那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探究;狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉，歼灭掉;狼性文化的“野”，便是指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难点，不能对难点慈爱。一个企业要发展，一个团队要发展，没有这种“贪、残野、暴”的精神是不行的。第3页共11页我们要大力弘扬狼文化，就是要在激烈的市场竞争面前，不做“羊”要做狼。不要羊羊腔，要听狼嚎声。羊群任人宰割，迟早会被竞争对手吃掉。在工作中遇到困难面前，不能像羊一样，畏缩不前，缺乏战斗力，而是要像狼一样，身处逆境，不屈不饶，去突破极限，实现自我。我们要大力弘扬狼文化，是要像狼一样：勇往直前的志气，不屈不饶的毅力;舍我其谁的自信，挑战困难的主动;共赢天下的胸怀、合作互动的观念;发掘机遇的慧眼，顺时而动的猛烈;永不言败的执着，反败为胜的悲壮!……第4页共11页因此，弘扬狼文化，是每个汇孚人个人生存，企业壮大的生存文化，强者文化，是推动集团将来战略目标实现的内生动力。篇二2022年6月5日，猴年马月的第一天，哈尔滨的最高气温达到35度。我们来到了东北农业高校体育场来参与黑龙江省饲料工业协会举办的“首届综合趣味运动会”。自从高校毕业以后就在也没有参与过运动会了，我的心情自然是格外激烈。从前期仔细严密的筹备，包括队形、口号、运动员的训练、运动会服装道具的打算，到运动会当天大家的兴奋惊慌，我从未停止感第5页共11页受此次运动会带给我的激情活力。运动会共有14个企业，500多名参赛运动员。项目丰富多彩：有男子百米赛跑、4*100、移山倒海、六人七足等等12个项目。公司的领导以运动员的身份参加其中，他们与运动员一起运动，一起赛出风格，赛出精神，为我们加油，为我们打气。大家挥洒着汗水，张扬着自己的青春，与天地共享我们的快乐。整个场面是那么的激烈人心，虽然天气很热，没有一人喊苦喊累从运动会起先到结束，参赛的每一个运动员每一个团队都牵动着在场员工的心弦。同呼吸，共命运。彼此加油、欢呼、喝彩。运动会带给我们的不仅仅是快乐，更多的是感动，更是一种团结，这第6页共11页不仅是才智和体力的角逐还是团队和协作的完备比拼。名次真的不重要，在运动会中我们都得到了成长。在回家的路上我想了许多，有许多的感受，许多的感动，我为工作在这样的集体中感到傲慢。(远大牧业生产部-李东丹)篇三在秋高气爽的十一月里，迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节，旨在增进公司成员们的感情互动、熬炼熬炼缺乏运动的我们，以及执行力的落实，迎来了公司一年一度欢快而精彩的秋季运动会。第7页共11页创同盟全体员工羽毛球竞赛此次运动会有羽毛球赛和拔河竞赛。人员的安排是商务与后台的`人员混搭。在这次竞赛中(羽毛球赛中)有输有赢、有闹有笑、有急有赞、有深藏不露、有略显身手、有智技结合。满载而归的过完我...
