1工资管理系统的设计与实现摘要:目前计算机技术的发展真的很快很快了,企业级也跟着进入了信息化时代
为了提升工资管理的效率和科学性,我决定开发一种工资管理系统
本文主要采用的方法是结构化分析,第一就是系统开发的目的和系统开发的背景;接下来很重要的就是引入技术和系统开发模型
第二个是系统的分析,包括的有:系统可行性方面的分析和业务流程方面的分析,数据流分析和数据字典的分析
第三个就是系统设计,其中包括的有:功能设计,数据库设计
下面将介绍的是系统是如何实现的,主要讲述了系统方法和界面的实现;最后才是系统测试,测试了该系统的功能和性能
该系统是使用JSP+SQLServer2008开发的
在开发过程中会发布信息
静态页面显示技术使用模块化系统
系统的开发模式是B/S模式
系统可以更好地管理企业,数据库技术可以存储大量信息
该系统成功实现了人机交互,不仅仅缩短了工资支付的时间,而且还避开了用传统人工计算会出现的错误
总而言之,进行系统的工资管理真的是非常的周到,功能不但很齐全,还很大程度上对工资管理的效率进行了提高
关键词:工资管理系统;MySql数据库;idea2目录1引言
1项目开发的背景
2项目开发的意义
3管理系统的概述
1工资管理系统的概念