-1-在培训班分组讨论会上的发言(节选)各位领导,同志们:结合会议主题,下面主要谈以下几点思考
一、把握新阶段,认清新形势XXX集团正处于化债的攻坚期、转型的阵痛期和发展的考验期,机遇和挑战都有新的发展变化
2022年是公司需要稳步运行的关键一年
在上级政府的坚强领导下,相比年初,公司的经营目标、项目建设、产业发展等各项工作稳步推进;与此同时,公司仍存在债务总额大、信用等级低、融资渠道窄,项目投入大、经营收入少、资金倒挂多等问题亟待解决
2022年是公司需要持续发展的关键一年
公司外部环境面临多重挑战,主要是:受疫情影响导致的经济持续低迷,房地产市场不景气导致的土地出让受限,以及融资监管政策趋紧趋严导致的资金流入紧张
但我们也清醒地看到,当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,将给公司发展带来前所未有的历史机遇,有利于我们在更广空间、更大范围争取政策支持、聚集资源要素、实现经营突破
二、贯彻新理念,落实新举措理念是行动的先导,一定的发展实践都是由一定的发展-2-理念来引领的
发展理念是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败
面对新阶段、新形势,XXX集团将调整经营发展思路、提高战略管理水平,切实推动公司实现高质量可持续发展
一是聚焦“经营”这个主业
坚持投资产业化、经营实体化、管理市场化,在做实、做强土地、房产开发业务基础上,主动投资直播基地、XX市场等产业配套,布局投资教育、医疗等生活配套,创新投资供应、5G科技等金融服务配套,推动公司由城市建设商向主业聚焦、投资多元的集团化公司转型
二是聚焦“效益”这个根本
向市场要效益,主动面向市场、贴近市场,通过市场化运营,创新形成各业务相互间交易和盈利的生态链,围绕产业、城市、生活全过程闭环交易,确保国有资产保值增值;向管理要效益,通过人、财、物的合理配置,打造高效率管理体系和执行团队,减少不必要的审批环节,消除业务中