院长工作职责负责行政管理、医疗、护理、感染、科研等各项业务工作，并为油田总医院院长经营决策提供战略建议和业务支持。一、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。二、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。三、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、感染等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。四、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。五、负责组织实施临床科研、员工医疗保健等工作。六、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。七、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。八、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。九、定期向上级汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。十、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成上级委托与自行发展的工作十一、处理医院的医疗纠纷等突发事件。十二、组织制定并实施医院健康、安全与环保（HSE）重大事故应急求援预案。十三、为医院HSE管理体系的建立和运行提供资源保障。十四、落实国家和上级有关HSE管理方针、政策、法律、法规、标准和规定。十五、定期听取阶段性的HSE工作情况汇报，解决HSE管理体系运行中的重大疑难问题。十六、负责全院安全环保工作，重点部位：档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间。党总支书记工作职责一、在上级党委的领导下，负责主持医院党总支的日常工作。二、主持召开总支委员会和支部书记例会，学习、传达贯彻上级党委的指示和决议，研究部署总支和支部的工作。三、组织党员、干部加强政治理论学习，以科发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高党员、员工的思想政治素质。四、组织制定总支工作计划，负责、检查、督促计划、会议的贯彻落实，并按时将总支工作中的重要问题提交总支委员会进行决定，向党员和上级党委报告工作。五、加强党员的教育和管理，抓好党的制度建设和“三会一课”的落实，充分发挥党员的先锋模范作用。做好员工的思想政治工作，及时发现和解决问题，围绕医疗业务工作，发挥党组织的政治核心和保证监督作用。六、指导检查支部做好入党积极分子和预备党员的教育培养和考察工作，及时组织发展新党员，确保党员质量。七、经常与各委员和同级行政领导保持密切联系，组织开好总支班子民主生活会，交流情况，开展批评与自我批评。支持各委员和行政领导开展工作，调动各方面的积极性。八、抓好工会、共青团、稳定工作，发挥群众组织的作用。九、加强各级人员职业道德、医德医风的教育，严格执行医疗行为“九不准”，树立正确的价值观和良好的职业道德。十、负责全院的安全与环保工作，重点部位：八厂医院医院楼1-4层。十一、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。十二、认真做好上级党委交办的其它工作。业务副院长工作职责一、向院长负责，分管医疗、护理、社区、计量、院内感染、病案、科教、预防保健、信息、图书、统计、医疗保险工作二、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。三、布置、督促、检查分管各部门及各科室负责人的工作。四、建立健全医院各级管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作情况。五、建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况。六、制定和实施医生进修培训计划。七、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。八、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。九、组织各项科研活动及对其他医院的业务联系。十、负责组织医疗相关突发性事件的处置。十一、负责住院支部安全工作，重点部位：三楼内儿病区、二楼疼痛科门诊、病区、手术室、B超室、疼痛康复科。十二、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。后勤副院长工作职责一、负责管理后勤的正常运转，为维护医院日常...
