人员需求计划表一、围帽车间需求以下人才：1.电脑横机制版、打样师各一名。要求。从业资格三年以上，男女不限，年龄40岁以下。2.生产部经理一名。要求。从事过羊毛衫、服装、围巾、帽子等生产，熟悉生产工艺流程，组织生产能力强，协调工作强，从业资格五年以上，年龄50岁以下，性别不限。3.针织电脑横机挡车工数名。要求。熟练工优先。4.机修工5名，要求：从事电脑横机维修、、保养具有一定的机械和电路知识，有从业资格者优先，限男性，年龄在30岁以下5.电工5名，要求。懂电路知识，熟悉强弱电控制，有从业资格者优先。6.仓库管理员两名，要求。熟悉电脑办公软件，具有一定能的仓库管经验，最好懂erp管理系统，年龄35岁以下。二、缝制车间需求以下人才：1.裁剪工两名，要求。具有从业资格三年以上，能够独立操作裁床的工作，熟悉裁剪工作流程。2.样衣工六名，要求。能够独立完成服装的制作，工作认真、细心，具有敬业精神。3.制版师一名，要求。具有一定的从业经验，能够操作服装专用cad制图，有一定的面料知识。4.毛料采购一名，要求。熟悉面料知识，熟悉国内外面料行情的价格变化，熟悉针织面料的制作印染过程，思维敏捷，具有敬业精神。5.业务员三名，要求。具有一定的服装专业知识，熟悉面料行情的变化，具有报价、接单能力，熟悉外贸操作流程，能够进行英语交流。年龄在40岁以下。6.整烫工六名，要求。从业三年以上，具有一定的操作经验，熟悉服装整理的操作规范，能够操作电加热蒸汽发生器，并熟悉工作原理。第1页共1页
