强化街道办事处在城市管理中基础地位的调查与思考一、街道办事处在城市管理工作中的现状(一)管理体制情况街道城管工作是XX县区各街道办事处的重要职责
在街道办事处领导成员的分工上,一般由一名副主任分管此项工作
街道办事处内设城管科和城建监察总队,一般定编为5-6人
部分街道办事处根据需要聘请了一些义务城管人员,他们主要协助街道城管人员在一些重要地段进行监督管理
城管科的主要职责是负责对本辖区内的城市规划、市政工程、公用事业、市容环境卫生、园林绿化等的监督、检查和管理,以及法律、法规授权或者行政主管部门委托实施行政处罚,并对口市、区级12个部门
而市、区级12个部门则分别对街道城管工作相对应的方面进行领导、管理、检查、验收
由于执法机构多,职能交叉,造成街道办事处很多时候工作上撞车的现象
在市、区级部门实行机构改革之后,这种状况有所好转,但多头指挥的管理体制基本未变,致使街道城管工作存在工作任务变化无常、工作安排无序、工作主动性不强的状况,基本上是在围绕上级部门的各类检查开展工作
(二)财政体制情况我市XX县区各街道办事处的财政收入基本上由包干经费(区财政承担)、税收分成和其他收入三方面构成
由于区情不同,各区街道办事处之间也存在一些具体差异
如有的街道办事处包干经费为零,有的街道办事处税收超收部分全返(因国税的75%要上缴中央财政,所以国税的全返指上缴后余下的25%)
例如,某区街道办事处包干经费为在职人员每人每年5800元,含人头经费、公用经费、公医经费、增资及其他经费,人均每月不足500元,仅占工资支出的50%左右
税收返还分别确定地税、国税的任务数、奋斗数
完成任务数按3%分成,奋斗数按10%分成,超奋斗数部分全返
其他收入除财政划拨的包干经费和税收分成外,街道办事处自己还有市场管理、出摊占道、罚没返还等收入,共同构成街道办事处财政收入的总和
而街道办事处的财政支出包括不