女职工权益维护法律法规知识竞赛题库附答案一、判断题1、妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
错误正确答案:A2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
错误正确答案:A3、国家保护妇女的婚姻自主权
禁止干涉妇女的结婚、离婚自由
错误正确答案:A4、妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况等情形的影响
错误正确答案:A5、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外
错误正确答案:A6、妇女享有与男子平等的继承权
妇女依法行使继承权,不受歧视
丧偶妇女有权依法处分继承的财产,任何组织和个人不得干涉
错误正确答案:A7、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
错误正确答案:A8、医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时,应当征得妇女本人同意;在妇女与其家属或者关系人意见不一致时,应当尊重妇女本人意愿
错误正确答案:A9、妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯
禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为
错误正确答案:A10、女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动延续至产假结束
错误正确答案:A二、单选题1、()独立成篇被认为是民法典的突出亮点和重大创新,将我国法律对人身自由、人格尊严的保护提升到了新高度
人格权(正确答案)B
隐私权和个人