2023年山东省潍坊市高密市柏城镇大辛庄村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）公积金管委会的成员中，市人民政府负责人和住房保障、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占，工会代表和职工代表占，单位代表占。()A.2/5,2/5,1/5B.1/4,1/4,2/4C.1/3,1/3,1/3D.3/8,3/8,2/82.（）就业促进法的立法宗旨不包拮()。题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分A.促进社会和谐稳定B.经济发展与扩大就业相协调C.应对经济全球化对就业的影响D.扩大就业，创造就业条件3.（）开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。A.创建再就业基地B.开发社区“三保、三托"岗位C.开发高新技术岗位D.兴办社区服务实体4.（）在()，社会工作者将正式开始与受助家庭开展服务介入活动。A.接触阶段B.开始阶段C.介入阶段D.结束阶段5.（）()项不属于建设用地规划管理的内容。A.核定规划设计单位B.核定土地使用规划性质C.审核建设工程总平面设计方案D.核定建设项目基本情况6.（）诚实守信的经济价值主要表现不包括：()。A.、诚实守信是发展市场经济的必然选择B.诚实守信是生财之道，经营之本C.诚实守信能减少市场经济成本D.诚实守信有利于和谐社会建设7.（）戒毒人员应当在什么地方接受社区戒毒?（）A.户籍所在地B.暂住地C.抓获地D.案发地8.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度9.（）《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。A.6类8种B.8类C.7类8种10.（）建设中国特色社会主义，总依据是()。A.社会主义初级阶段B.“一个中心，两个基本点”C.实现社会主义现代化D.坚持四项基本原则11.（）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构12.（）目前，团支部设置的基本形式为()。A.流动型，即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部B.组合型，即在同一作业时间和单位的不同工序.工种的团员中建立团支部C.区域型，即团支部设置与生产单位和行政区域.行政系统相一致D.专业型，即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工.分业设置团支部13.（）危机处置的原则不包括（）。A.保密性原则B.快速性原则C.诚意性原则D.专业性原则14.（）行政处罚由()的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。A.违法行为地B.结果发生地C.行为人住所地D.行为人居所地15.（）人民调解应当遵循_____、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。A.合理公平B.合法合理C.合情合理D.公平合法16.（）随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。A.领土B.信息空间C.领空D.领海17.（）当外在压力与危机来袭时，个体自身和环境中拥有的保护因子会作出自动反应，与外在压力构成交互作用，有些人会出现酗酒、吸毒、犯罪或自杀企图。按照抗逆力理论，这种表现属于()。A.功能失调B.抗逆力重构C.丧失性重构D.平衡性重构18.（）集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是()。A.以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组D.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组19.（）咨询服务单位在申请备案过程中，（）的，1年内不予受理备案申请A...
