案例16-5：甲骨文敌意收购仁科VIP专享VIP免费

案例16-5：甲骨文敌意收购仁科一．并购各方概况1．甲骨文公司甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商，向超过145个国家的用户提供数据库、工具、应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40000名，2003年年收入达到95亿美元，是《财富》全球500强企业。自1977年在全球率先推出关系型数据库以来甲骨文公司已开始利用技术革命改变现代商业模式。甲骨文公司同时还是世界上唯一能够对客户关系——操作应用——平台设施实施全球电子商务解决方案的公司。2．仁科公司仁科公司（PeopleSoftInc.)是全球第二大的企业应用程序软件公司，在150个国家和地区中用以拥有11000位客户。仁科是人才资本管理应用程序领域的领导者，同时，在制造、客户关系管理、房地产、分析、财务管理、供应商关系分析管理、分销以及资产管理等各种软件方面也居于领先地位。仁科在12个行业中明显地占据了领导地位，其中包括金融服务、电信、人事、高等教育、制造和分销、政府、房地产以及日常消费品等。二．并购过程2003年6月6日，对还沉浸在几天前以18亿美元签约收购竞争对手J.D.Edwards公司的喜悦之中的硅谷软件企业仁科公司却不是那么顺利。这一天，甲骨文公司向仁科公司发出了51亿美元的巨额收购要约，真可谓“螳螂扑蝉，黄雀在后”，甲骨文公司做出如此大手笔的第一收购计划，果真要掀起一场软件行业的兼并浪潮，还只是借机阻挠仁科的规模重组进程，令人费思。在硅谷的高科技企业中，甲骨文公司的收购计划引起了相当大的反响。在这个行业中，，第一收购的做法通常是被小心避免的，因为一旦这样做，被收购公司的技术精英们就会离职而去，反而“偷鸡不成，反蚀把米”，得到一个无用的资产。2003年6月7日，仁科公司对软件巨头甲骨文公司6月6日的敌意收购进行了猛烈抨击，指责这是一“种恶劣的坏行为”，企图阻止仁科自己的收购。仁科总裁兼首席执行官康威（曾经供职于甲骨文公司）认为：“显然，甲骨文明显的企图是阻止仁科本周宣布的对J.D.Edwards的收购。”仁科曾在6月12日宣布，他将用18亿美元友好收购竞争对手J.D.Edwards仁科董事会12日正式宣布不接受甲骨文公司51亿美元的收购邀请。董事会认为这次收购时恶意的，收购价格远远低于公司的价值，其目的在于破坏仁科收购J.D.Edwards的计划。仁科表示，最近几年，它与甲骨文公司相比市场份额已经有所增长。仁科与J.D.Edwards的联合也受到了客户、分析师、计算机硬件厂商和系统集成商的交口称赞。由于甲骨文公司尚未明说，是否仍然愿意收购兼并了J.D.Edwards的仁科。仁科计划提前3个月完成其收购J.D.Edwards的工作，希望借助于加快与J.D.Edwards的兼并，来避免甲骨文公司对其自身的收购；同时，仁科还宣布提高2004年的收购预期，并提高了2005年的财务目标仁科以全部使用现金出价收购需要得到法律的批准为依据，警告自己的股东不要对甲骨文公司的出价立即采取行动，并做出将很快向股东提供一个建议的承诺。2003年6月12日，J.D.Edwards宣布已经在美国科罗拉多州法院诉讼甲骨文公司：妨碍J.D.Edwards和仁科的合并，声称甲骨文公司非法干扰了它与仁科的合并。J.D.Edwards在给科罗拉多州法院的诉讼状中称，甲骨文公司“侵权性地干扰了这笔交易”，要求法院判决甲骨文公司赔偿17亿美元损失，并且处以一定数额的罚款。不仅如此，由于公司总部在丹佛，J.D.Edwards还在加利福尼亚州控诉甲骨文公司：其首席执行官拉里.埃里森及执行副总裁查理斯.菲利普斯有不公平商业行为。J.D.Edwards在此诉讼中要求法院下令：阻止甲骨文收购仁科。仁科与甲骨文之战陡然升级。第二天，仁科公司也在加州法庭正式起诉甲骨文公司，要求阻止甲骨文公司对该公司51亿美元的恶意收购企图。仁科在诉状中称：“甲骨文从事故意伤害仁科的活动，并削弱公司的竞争能力”。仁科还指责甲骨文公司按照“预定的阴谋”，干预仁科与J.D.Edwards两家公司的合并，并通过遍地仁科的产品、服务和前景在仁科消费者中造成不稳定性和疑虑。甲骨文公司收购的企图是“毫无诚意和软弱的提议”。对此，甲骨文公司则称，合并问题将由仁科公司股东决定而不是“繁琐...