2024年软弱涣散基层党组织整顿改善人居环境促进村民增收致富工作汇报VIP免费

软弱涣散基层党组织整顿、改善人居环境、促进村民增收致富工作汇报“三步走”，力促基层党建工作上新台阶今年以来，XX县区托乎拉乡托万克苏布拉克村通过实现“三步走”，力求把软弱涣散基层党组织整顿、大力改善人居环境、拓宽群众致富门路作为解决基层组织工作中的突出问题，进一步完善基层组织体制机制，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（一）强班子抓“头雁”，激发内在活力。一是把选优配强村级班子，特别是村第一书记和党支部书记作为软弱涣散村整顿关键。20XX年初，经县委、乡党委严格筛选、推荐1名工作能力强、基层经验足的干部担任村第一书记和党支部书记，帮助抓班子、带队伍、促发展，助推软弱涣散村整顿。二是优化干部队伍，激发党支部干部活力。通过上党课、专题培训、座谈会的形式，对党员进行先进性教育和业务能力培训。在党员的党性观念、服务意识和带领群众帮扶解困的能力上下功夫，积极把村里年轻有为、致富能手等吸收到党员队伍当中来，改善党员结构失衡和素质不高的问题，今年以来，我村发展5名年轻党员，6名后备干部，大大提高了我村干部队伍素质能力不高的问题，党组织活力明显增强，服务能力明显提高。三是建制度、抓规范，坚持完善“三会一课”、“四议两公开”等工作制度，构建“述职、考核、评议、问责”四位一体的党建工作责任体系，进一步强化党组织书记认真履行党建第一责任人的职责。实行村级星级化考评机制，每月围绕标准开展自查自验，制定措施、计划和方案，建立并完善村级目标岗位责任制，建立星级化管理档案。（二）大力推进人居环境整治，建设美丽乡村。一是完善托万克苏布拉克村人居环境整治三年行动实施方案，成立人居环境整治领导小组，细化分解管护任务，明确管护责任，在村“两委”中抽出责任心强的干部组建成立督察组，进行对每个村民小组进行全面督查，督导环境卫生改善工作，同时，发挥第1页共2页好卫生监督员的作用，动员群众广泛参与，并认真督促做好门前“三包区”和重点整治地段的环境卫生，落实好卫生保洁制度，逐步形成群众广泛参与，齐抓共管，综合治理的工作格局。二是集中开展垃圾清理专项治理行动，大力实施绿色家园工程，抓好道路及村庄绿化美化，鼓励群众在房前屋后种植葡萄、苹果等树种的种植；积极鼓励农民群众移除旧式地毯，铺设亮堂、干净的新式瓷砖地板，购买新式沙发、马桶、茶几等家具，保证家家户户吃饭在饭桌、学习在课桌、睡觉在床上。三是建立村民认可的农村卫生保洁制度，逐户签订卫生责任书，优化奖惩措施，庭院内部、房前屋后环境整治由农户自己负责，村内巷道卫生保洁和垃圾收集实行有偿服务。采取公开招聘的办法，从精准扶贫建档立卡贫困户中选拔能吃苦、责任心强的3-5名人员作为村保洁员，充实加强保洁员队伍力量。制定保洁员考核办法，将保洁员工资与考勤考绩挂钩，进一步调动保洁员工作的积极性。四是加大宣传力度，调动广大群众支持、参与整治工作的积极性，通过村委会宣传栏、广播、周一升国旗、干部入户宣讲等形式进行宣传，使广大群众积极主动地投入到环境卫生综合整治行动中来，形成人人争当遵章守法好群众、人人争当卫生监督员、人人争当良好环境维护者的浓厚氛围，共同打好环境卫生整治攻坚战。（三）发展特色富民产业，拓宽增收致富渠道。一是有效整合农业资源，大力发展特色种植、养殖、林下经济等致富产业。对全村株核桃树、葡萄树、苹果树进行一年四季不间断综合管理，积极发展黑木耳、林下养鸡、养鱼等产业。二是按照“一村一品”的要求，依托托乎拉乡、XX县区城地域优势，带动发展美丽乡村农家乐，发展配套产业、高起点、高标准开办农家乐2家，打造人居环境示范村、脱贫攻坚示范村宣传力度，今年以来，接待各类观摩累计人数1000多人次，有效的增加了农民收入。三是积极组建劳务输出队伍，使村内有就业困难的闲置劳动力通过技能培训，有组织，有保证的劳务输出，促进农民就业增收，农民人均纯收入从20XX年的1万元增加到20XX年的2万元，实现了增加两番的目标。第2页共2页