精准招商方案精准招商方案为扎实推进县委、政府招商引资一号工程的战略部署，促进全县经济社会跨越式发展，现就创新招商方式，开展蹲点招商、委托招商、以商招商和精准招商制定如下方案：一、蹲点招商(一)主要区域。1.浙江省、上海市：组织1个招商小组在杭州市驻点，通过蹲点与挂职相结合，做好从浙江省、上海市等地引进投资工作。2.江苏省、山东省：组织1个招商小组在济南市驻点，做好从江苏省和山东省等地引进投资工作。3.广东省、福建省：组织1个招商小组在福州市驻点，做好第1页共48页从广东省、福建省等地引进投资工作。4.北京市、河北省：组织1个招商小组在石家庄市驻点，做好从北京市和河北省等地引进投资工作。(二)人员组成。主要从全县新提拔干部和拟提拔的后备干部中择优选取8人，建立4个招商小组，每个小组由2名干部组成，开展蹲点招商，蹲点招商原则上1年一轮换，派出干部享受原单位同职级一切福利待遇。(三)工作管理。蹲点招商工作由县经合局负责管理、指导、协调和考核，主要负责抓好工作布置、项目跟踪、信息上报、考勤考核等工作，督促派出招商人员开展好招商工作。(四)工作职责。1.负责制定小组蹲点招商的年度、季度和月度计划，联系接第2页共48页洽当地的商会、企业，对接与我县产业相契合的项目。2.负责与当地的政府的经济部门取得联系，每周走访商会、企业5家以上。3.负责做好辖区的委托招商管理工作。(五)经费标准。蹲点招商人员费用由县财政统一保障，费用支出原则上按如下标准：1.住宿费：各驻点原则要求采取自行租用公寓房解决，根据房屋租赁合同，本着就近快捷节约原则，据实报销。2.交通费：城际往返原则上乘坐公共交通和城际列车，据实报销。驻外招商员每月可据实报销一次来回贺兰费用。3.业务拓展费：按照实际外出天数，一般控制在每人每天不超过100元标准，按实际招待发票按实报销。4.通讯费：驻外招商员驻外期间按照每人每年1800元标准第3页共48页一次性给予补助。5.出差补贴：驻外招商员驻外期间，按照每人每天100元标准，每月按照实际出勤天数给予补助。6.每个工作小组拨付启动资金20万元，用于启动和办公经费。(六)目标要求。1.每人每月外出招商天数不少于15天，全年不少于150天，不包括带客商来贺兰考察。2.获取信息：每个招商小组每月报送信息5条，有效信息2条，由经合局确认，每月公示。3.联系项目：每个招商小组每年意向在谈项目不少20个，落地项目不少于10个，其中投资5亿元以上的项目1个，1亿元以上的项目不少于3个。(七)奖励标准。第4页共48页县财政每年安排适量资金对驻外招商人员进行奖励，按照签约项目、落地项目实绩兑现奖励，对引进投资5亿元以下项目的按照实际到位资金的0.05permil;奖励，5亿元以上的按照实际到位资金0.1permil;进行奖励。二、委托招商(一)代理机构。经国家和当地政府核准注册登记的行业协会、企业联合会、商会等中介组织机构，以及科研院所、企业孵化器、专业招商代理公司等。(二)主要职责。1.积极对外宣传推介贺兰投资环境和投资政策。2.联络所在地区及企业，搜集并向县经合局传递各类投资动态信息;针对招商引资工作提出有建设性的具体意见。3.组织介绍符合本地产业发展规划的投资客商到本地参观、第5页共48页考察、交流和参加我县举办的各类招商活动及论坛。4.协助招商工作组赴其所在地区或有关企业进行招商引资工作;在其所在地区自主策划、组织和实施招商活动。(三)委托认定。1.由县经合局考察后报县招商引资工作领导小组对代理机构进行资格审核认定。2.审核通过后，对符合条件者，由县经合局代表县政府与代理机构签订，开展委托招商工作。3.代理机构聘期一年，期满后经县招商引资工作领导小组审定合格的可以续聘。(四)委托招商佣金标准。1.招商项目到位资金统计标准：委托招商引资项目到位资金，以县招商引资工作领导小组认定为准。2.每个项目按实际固定资产投资的1permil;支付佣金。第6页共48页3.给予代理机构适当的工作经费，引进的项目按照开工支付佣金30%，项目投产支付佣金70%。4.企业首次投产后若再扩产扩能，对扩产扩能的部分再给予0.5permil;的奖励。三、以商招商(一)适用范围：在本地落户的企业。(二...
