1/10512护士节活动实施方案(1)2/10————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：个人收集整理，勿做商业用途3/102018年常德市第七人民医院“5.12”护士节活动方案为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，在2018年5.12国际护士节来临之际，举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效，在全院范围内开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动，特制定如下活动方案：一、活动领导小组组长：彭仕龙副组长：曾志明、蒋晶、龚喻、王玉山、杨师鉴计分组：杨宏李敏成员：王清、曾毅、杨小兰、张家兰、江丽芳李静、彭红霞、宋欣、李娟（大）二、活动目标通过开展护士职业礼仪风采大赛，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。三、活动主题个人收集整理，勿做商业用途4/10美在礼仪，爱在护理四、活动对象全院护理人员五、活动内容1、护理礼仪培训；2、护士职业礼仪风采大赛；3、发放护士节慰问礼品（护士鞋、挂表、头花）；4、脱帽仪式。六、参赛规则1、参赛小组:第一组骨科第二组内一科第三组综合外科第四组手术室、供应室第五组内二科、老年关怀科第六组门急诊、门诊眼科、门诊妇产科、导诊2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以情景剧形式展示，将护士职业礼仪知识应用其中，情景题个人收集整理，勿做商业用途5/10材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等向全院医护人员展示本队的精神风貌。3、展示内容:主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间:礼仪风采展示在12分钟内，超时酌情扣分。5、评分标准:活动领导小组组长及副组长根据评分标准(见附表一)进行评判、打分。6、分值计算:评委当场打分，礼仪风采展示采用100分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。个人收集整理，勿做商业用途6/10七、奖项设置比赛取前三名给予奖励奖项名额奖金团队一等奖1名1500元团队二等奖1名1200元团队三等奖1名1000元团队优胜奖3名500元八、时间安排4月24日15：00护理礼仪培训5月10日10：00发放节日慰问礼品5月11日14：30护士职业礼仪风采大赛；护士脱帽仪式八、活动要求1、各科室要高度重视此次“5.12”各项活动,各护理单元结合本组特点制定具体的实施方案。2、护士们养成优雅的仪姿，培养良好的职业素养，展示新时代护士的风采，全面提高综合素质。九、经费预算详见附表二个人收集整理，勿做商业用途7/10护理部2018年04月16日附表二5.12护士节活动经费预算项目金额礼仪大赛奖金5200元礼仪培训费1500元护士鞋67*118元挂表67*13元头花67*14元总计16415元附表一项目分值评分标准仪表20妆容1.自然大方，不佩戴首饰4’帽子1.平整无折挺立，戴正戴稳，距前缘发际线3-5cm，用白色发卡固定燕帽4’个人收集整理，勿做商业用途8/10头发1.前不遮眉、后不搭肩、侧不掩耳，发饰端庄4’工作服1.腰带平整，松紧适度，衣扣扣齐，胸卡佩戴整齐，内衣的领边、袖边和裙边不外露于护士服外4’鞋、袜1.鞋色为白色或乳白色;袜色为肉色或浅色，袜口不露在裙摆或裤脚的外面4’体态举止40站姿1.头正颈直，面带微笑，...
