秘书职业专业化发展策略研究摘要:伴随全球经济形势日趋紧张的发展态势,在激烈的商业竞争环境中,企业逐渐朝向国际化、信息化趋势发展,甚至越来越多的中小型企业正逐步朝向网络化、城镇市场化多元纵向发展
在社会供需变化的浪潮中,秘书人员作为企业的必须岗位,在质量及数量方面均出现了严重的缺口,现阶段的大量中小企业对秘书职业提出了更高、更负责的要求,因此秘书职业出现了新的发展空间,同时也面临着空前的职业专业素质的岗位压力
本研究本着通过对社会供需关系的变化分析对秘书岗位人才的素质需要,以实用及系统理论为核心,使用文献综述及比较分析研究手段,阐述现阶段秘书专业毕业人员的特殊特点,剖析我国现阶段秘书专业人员培训方面的欠缺之处,围绕着将秘书职业专业化发展的主题,给予具有建设意义的职业专业化发展策略意见,为提升我国秘书行业专业能力贡献力量
关键词:秘书专业;职业化培养;专业能力Abstract:Alongwiththedevelopmentsituationoftheglobaleconomicsituation,inthefiercebusinesscompetitionenvironment,enterprisesaregraduallymovingtowardthedevelopmentofinternationalizationandinformatization
Evenmoreandmoresmallandmedium-sizedenterprisesaregraduallymovingtowardthedevelopmentofnetworkandurbanmarketization
Inthetideofchangingsocialsupplyanddemand,thereisaseriousgapinthequalityandquantityofsecretarialstaff