区级文明单位申报材料以下是我们文秘114的编辑给大家认真整理的区级文明单位申报材料供大家参阅。希望能够帮到您。区政务服务管理局为挂靠XX市20XX区人民政府办公室的行政机构，机构规格正科级，主要职责是负责政府自身建设和政务服务中心的日常工作，承担本级政府赋予的其它职责。现有7人编制，其中行政编制5人，事业编制2人，实到3人，其中，管理局局长1人，副局长1人，办公室主任1人；区政务服务中心窗口工作人员78人。区政务服务管理局自20XX年6月成立以来，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建文明单位活动为契机，坚持“推进政务公开，提高行政效能，提升公共服务水平”为原则，以争创政治文明、精神文明、物质文明、社会文明、生态文明建设新成果为目标，通过完善服务设施、推出便民服务、加强服务管理等一系列举措，进一步强化政务大厅窗口工作人员的文明服务理念，提高政务大厅服务水平和群众满意度，努力保持健康向上、文明和谐的工作状态，积极推动各项工作深入开展，在全区树立了的“第一窗口”良好形象，为全面建成小康社会提供强大的精神动力，营造良好的社会氛围。区政务服务管理局20XX年荣获省级“政务公开和政务服务”一等奖1项；20XX年荣获省政府信息公开一等奖1项；20XX年荣获市政服务管理局信息一等奖1项。一、加强领导，形成合力，深入开展文明创建活动开展创建精神文明单位活动，是一项覆盖面广、牵涉范围大、关联度高的综合性工作，而不是一个人、一个窗口的事情。为保证各项创建工作措施落到实处，中心以创建活动为契机，形成以中心为核心、窗口为主体、全员参与的工作格局，调动全中心的力量和资源，加大创建力度，加快创建进度，力争实现创建目标。（一）健全组织，加强领导。中心成立由区政务服务管理局局长20XX同志任组长，区政务服务管理局副局长吴琳同志任第1页共5页副组长，负责对创建文明单位工作进行指导、协调、检查和监督。中心办公室和各窗口a角同志为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体创建活动的日常工作。各服务窗口的a角为本（窗口）创建工作的第一责任人，严格按照创建工作要求，认真履行职责，切实完成各项工作任务。切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。创建以来，1、是制定了周密的目标计划及工作措施，及时将目标任务分解落实到具体工作中；2、是在经费方面给予充分保证，对创建工作所需的环境布置、设施配备、健全档案等开支做到优先安排；3、是形成领导和党员带头，全体干部职工积极参于的浓厚氛围；4、是将创建工作列入年度考核当中，努力形成奖优罚劣的机制。（二）健全制度，力求规范。为保证各项创建活动落到实处，建立完善以下创建制度。1、是例会制度。建立创建领导小组和创建办公室例会制度，领导小组例会一般每月召开一次，研究创建活动方案，听取创建工作汇报，检查监督创建活动进展情况；创建办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体的创建工作。2、是报告制度。各窗口每月向创建办公室书面报告创建活动开展情况，创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。3、是检查考核制度。创建工作列入各窗口年度工作目标考核内容，创建办公室不定期进行检查考核，各窗口要充分利用检查考核时机，及时总结经验，弥补不足。4、是情况通报制度。创建办公室每季度对机关创建活动进行通报，交流情况，表彰先进，指出不足，促进创建活动有序深入开展。一、突出重点，注重效果，深入掌握创建文明单位活动的工作方法开展创建活动是一项全面提升中心整体素质、整体形象的系统工程，中心注重创建效果，提高创建质量，坚持做到“六第2页共5页个结合”。（一）把开展创建活动与开展学习实践发展观活动结合起来。我们开展文明创建活动，必须以开展学习实践科学发展观活动为契机，以“深入解放思想，奋力进位争先，加速效能提升，打造一流服务平台”为主题，着力推进，力求通过开展学习实践科学发展观活动，努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、服务效能创一流”的总体要求。要通过学习实践活动，使中心全体同志普遍受到一次集中的理论...
