吴江市北厍中学2008----2009学年第二学期学校工作计划2009年学校工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,根据市教育工作会议精神,紧紧围绕“教育现代化”这一总体目标,深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高教师教育水平;优化质量,促进学生全面发展,努力办好人民满意的教育,为本地区率先基本实现教育现代化作出应有的贡献。一、深化管理,规范学校教育行为牢固确立“向管理要质量,向管理要效益”的意识,认真贯彻落实省市各项教育规定,进一步规范教育管理行为,不断提高教育管理水平,确保教育规范、有序、健康发展。1.积极推行精细化管理。注重制度的完善,并提高执行力。细化管理目标,完善管理措施,落实管理责任,强化管理督查,积极探索学校规范管理的长效机制,促进学校逐步走上依法管理、规范管理、自主管理和创新管理的轨道。2.着力建设和谐校园。建设文明校园。优化校园环境,校内车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,课桌椅无刻痕。普通教室物品摆放整齐,专用教室器材存放规范,教师办公室整洁有序。定期更换橱窗、黑板、学习园地等,充分体现环境布置的教育功能。加强“三风”建设,提高师生的文明素质。建设平安校园。健全安全管理机构,完善安全管理制度,加强安全设施建设,强化安全监督,发现安全隐患及时进行整改。突出抓好以“课间、午间、晚间”为主的“三间”活动、家长接送工作、师生用餐为重点的管理工作,确保校园、交通、饮食的安全。建设健康校园。强化法制教育,加强健康教育,重视心理疏导工作,切实做好卫生消毒、预防接种、传染病监控等方面工作,1防止各类传染病蔓延。3.扎实开展教学科研活动。严格执行课程计划。按课程表和作息时间表开齐上足课程,不得随意增删。规范教学“六认真”管理。加强有效教学研究,指导教师按照“备课要实、课堂要活、辅导要勤、练习要精、分析要细”的要求开展教学活动。加强校本研究。按照市局要求,有计划地分年级、分学科,开展教科研活动,扎实提高课堂教学的有效性。4.认真执行“四个规范”。四个规范:规范教育收费行为,规范财务制度,规范校产管理,规范档案资料管理。二、抓好队伍,强化队伍德育意识1.加强领导班子思想作风建设,推进学校工作作风,努力提高学校管理水平,创造性地开展好各项工作,保证学校教育教学工作顺利开展。要求各部门领导班子带好一批人,管好自己一摊事,以更高的效率做好工作。在教学管理上,行政人员要做到:每月听课不少于4节,每月至少与3名老师和3名学生谈话,每月至少参加2次教研活动。在工作作风上,行政人员要响亮的喊出“一切向我看齐”的口号。2.加强班主任队伍建设。一是继续做好班主任的培训工作,通过交流、参观、学习,不断提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处。二是推行班主任工作十必做:①每周跟课间操不少于3次;②每周赏识学生不少于3人;③每月与任课教师沟通学情不少于3次;④每月召开一次优秀生、边缘生学生座谈会;⑤每月与个别学生家长联系不少于一次;⑥每月坚持至少写一篇“班主任手记”;⑦每周在班级特定位置为本班学生亲自书写一句激励性的赠言;2⑧每月召开一次以“学习动员”为主体的主题班会;⑨每月组织一次班内学习方法研讨会;⑩建立学生学习档案。三、强化师资,提高教师教育水平。认真贯彻执行教育部《中小学教师职业道德规范》,江苏省中小学教师日常行为规范及教师培养工程,加强师德师风建设,重视继续教育,大力培养骨干教师,增强全体教职工的事业心、责任感,造就一支优良的教师群体。1.加强师德师风教育。执行《教师一日十问》,规范教育行为,做到遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表。本学期学校对于出勤好、不迟到、不早退,上班不因私事外出的教师给予表扬和奖励,对请假、迟到早退、中途因私事外出的,实行月公示制。2.倡导“爱心教育”,尊重学生人格,严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,维护学生的合法权益。本学期学校将开展“成功1+1”的教...