时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案VIP免费

时代光华职业生涯规划与自我管理试题及答案单选题正确1.沟通没有有效完成，原因可能是()1.A沟通的互动性2.B沟通的双向性3.C单向沟通4.D沟通的反馈性正确2.员工职业生涯的一般规律是()1.A由通才变为专才2.B由管理工作变成技术工作3.C由关心家庭问题到关心工作4.D由垂直上升到水平飞行错误3.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()1.A职业发展目标2.B职业发展方案3.C职业发展角色转换4.D环境分析正确4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确5.要取得别人的信任，一定不能()1.A真诚对待，真实守信2.B慎重许诺3.C坚决不能否定自己4.D健全的人格正确6.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是()1.A高薪2.B高职位3.C丰富的经验4.D培训正确7.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()1.A考虑横向发展2.B审慎考虑第一职务3.C有机会就跳槽4.D有长远的职业眼光正确8.一个卓越的企业的特征是()1.A比别的企业能赚钱2.B比别的企业的市场占有率高3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()1.A机会2.B背景3.C学历4.D人际关系正确10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()1.A积极进行培训2.B提供及时的考核3.C提供职业发展信息4.D提供多种职业选择正确11.组织职业管理的主要内容有()1.A组织对员工个人能力和潜力的评估2.B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估3.C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会4.D以上都包括正确12.相对于目标而言，空想的特征是()1.A秉承原则2.B循序渐进3.C不具备现实性4.D一步一个脚印正确13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()1.A背景2.B学历3.C专业4.D素养正确14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量()1.A一个人在所拥有的时间里选择的“事件”2.B一个人的学历3.C一个人的生活背景4.D一个人的能力正确15.下面哪种人的成功率最高()1.A制定并写下自己的目标2.B认真思考自己的目标3.C曾经思考过自己的目标4.D完全没有人生目标