人事局机关学习制度（市）为切实加强局机关党员干部的政治理论学习，进一步落实局机关党员干部政治理论学习制度化、规范化、经常化，不断提高全局党员干部的政治素质和理论水平，更好地为人事编制工作服务，特制定局机关学习制度
一、加强学习，全面提高干部职工素质
新的形势和任务给人事编制干部提出了新的更高的要求，全体同志要真正提高对学习的认识，努力养成良好的学习习惯，不断提高政治和业务水平，提高贯彻党的基本路线的自觉性，在事关全局的重大问题上始终保持政治上的清醒和坚定，增强工作的原则性、预见性和创造性
二、明确学习内容，增强学习的针对性
学习内容主任包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；党和国家的大政方针、路线、政策，省委的重大决定和重要部署，以及重要时事政治；党和国家有关人事编制工作法规、政策规定、公务员应知应会知识，以及从事本职工作所需要的基本知识、基本技能和相关知识，人事编制部门的职业道德和行为规范
要根据不同工作职位的要求，适时安排相应的学习内容
三、坚持每周四下午学习制度
局机关党委每月安排一次学习计划，各支部、党小组要按照学习计划，组织干部职工认真学习
学习形式可采取分散阅读和集中讨论、上党课、看录像等形式
同时，每个干部职工还要结合自己的工作岗位，自行安排好本职业务学习
四、各支部、党小组集中学习时，参加学习人员不得迟到早退、不得请假、确因特殊情况需要请假的，应事先向所在支部书记或党小组长请假
参加学习人员要认真做好学习记录、做到完整、详实、整洁
五、各支部、党小组要有学习考勤簿，记录本和个人学习笔记
每次集中学习时要由本人在考勤簿上签字，由各支部委员或党小组长负责登记考勤情况
每季度由局机关党委负责检查一次各支部学习考勤情况
第1页共2页六、局机关干部职工每年要完成五千字的学习笔记，每季度写一篇学习心得体会，每个支部每年要上报1-3篇学习理论文章
