强化⼲部素质提升严抓作风建设⼲部素质是影响⼲部作风建设的关键因素，因此要强化教育培养、提⾼素质作为加强⼲部作风建设的最基本要求。树牢全⼼全意为⼈民服务的宗旨，要以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，教育引导党员⼲部树⽴群众观点，弘扬优良作风，提⾼群众⼯作能⼒。⼀是加强⼲部⽇常教育培养。把思想政治教育作为⼲部作风建设的重要举措，注重平时教育和警⽰教育相结合，加⼤⼲部理论教育⼒度，对⼴⼤党员⼲部进⾏党性观念、群众观念、全局观念教育，增强⾃律⾃重意识,使⼲部能够经受各种考验。⼆是加强对⼲部学习的监督。通过设置学习量化指标，采取抽查学习记录、抽查考试、知识竞赛等形式，查看⼲部的⽇常学习情况，检验学习效果，督促⼲部认真学习、学⽤结合。促进党员⼲部思想政治觉悟、政策理论⽔平、业务能⼒的提⾼。三是落实监督监管。要强化⼲部队伍作风问题的抓早抓⼩⼯作。全⾯强化⼲部队伍作风细节监督管理⼯作，要细化⼯作操作程序，落实落细监督管理⼯作的每⼀个环节和细节，要细化责任清单。对上级安排部署的各项⼯作，严格对标对表，强化督促落实。要推动转变⼯作作风，强化⽇常监督考核，确保⼲部监督管理⼯作得到顺畅的落实。着⼒做好⼲部作风建设⼯作，是新时代建设更强⼲部队伍的必然要求。通过提升⼲部素质，强化责任监督全过程，强化监督结果运⽤，提升⼲部作风和⽔平再上新台阶。
