深入实施“党建+”工程，助力电网工程建设高质量发展摘要：近些年来，由于我国社会和经济的飞速发展、电网建设的不断进步，迫切需要电网建设企业的党建跟上新的发展形势。深入实施“党建+”工程，推动党建与业务融合，让党旗在工程一线高高飘扬，使党支部成为坚不可摧的战斗堡垒，党员成为克难攻坚的力量源泉，才能为圆满完成各项建设任务提供坚强保障。关键词：党建+；电网工程建设；融合发展国网吉林省电力有限公司建设分公司（以下简称公司）党委深知，抓好电网工程建设管理、打造优质电网工程是公司的重要使命，作为电网基层企业，要团结带领各方力量共同建好电网工程，充分发挥党建引领作用不可或缺。电网建设工程是复杂的系统工程，需要多方共同协作才能有效完成建设任务、实现建设目标，而统一思想、坚决执行正是党的优势所在。公司党委在推进电网工程建设管理的工作实践中，注重深入思考党建与电网工程建设的紧密关系，深入实施“党建+”工程，推动党建与业务融合，让党旗在工程一线高高飘扬，有力推动了各项工作任务的顺利完成。1.公司党建工作和精神文明建设的目标和内涵近些年来公司响应党的号召，紧跟党的脚步，对党建工作和精神文明建设愈加重视。党的精神是国有企业发展的“根”，电网在建设过程中，只有牢记国有企业这个根本，才能感受到国企精神之“魂”。公司党建工作和精神文明建设的内涵就是要坚持科学发展观，坚持以人为本，以改革创新的态度，发展和壮大党员的主体地位。公司妥善利用党组织的独特优势，一手抓建设，一手抓党建，让党的精神与电网建设血脉相承、浑然一体。公司党建工作和精神文明建设要贯彻落实国家电网、省电力公司下达的党建精神。这几年公司在电网工程建设管理方面做了大量的工作，但是就公司的服务意识来说，还难以完全达到上级对公司的要求。在竞争激烈的当今社会，只有培养有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工，才能让人民得到更好的服务，从而使公司得到群众的认可，全面提高公司的知名度，这对于强化公司的市场竞争力是十分有利的。而这样一群有理想、有责任、有激情、有技能的党员作为骨干的队伍，必将能够彰显公司的时代特征、地方电网特色、企业文化氛围，让公司拥有和谐进取的团队合作氛围，以科学规范的管理促成先进的思想行动体系，为公司的发展奠定坚实的基础、提供取之不竭的源动力。1.深入实施“党建+”工程，助力电网工程建设高质量发展2.1建立“党建5+”模式，助力电网建设（1）“党建+作风”聚焦作风建设开展加强安全作风与纪律建设协同监督专项活动，公司纪检部门组织工程临时党支部依托“三会一课”制度开展党员学习交流活动，增强党员党性修养、责任意识、安全意识和廉政意识，签订党风廉政建设责任书，开展廉洁风险排查，推进廉洁文化建设，征集展示廉洁文化作品，参观廉洁教育基地，把廉洁作风建设推向深入。（2）“党建+安全”打造安全现场开展党支部书记讲安全活动，教育引导员工学知识、强技能，锻造思想觉悟高、专业知识扎实、实操技能过硬的电网建设铁军。动态建立“党员安全责任区”，签订党员安全承诺书，开展“党员身边无违章”主题活动；常态化开展党员同业务骨干、作业班组人员、分包人员的谈心谈话活动，了解员工所思所想，坚定员工思想信念，调动员工工作积极性和创造性；开展“大手拉小手亲情助安”活动，使员工珍惜亲人和家庭，从思想上重视安全。（3）“党建+进度”确保工程进度工程临时党支部开展多种形式主题党日活动，加强与设计、业主、属地基层等部门单位联动，将参建各方凝聚起来。与工程所在地村委会开展支部结对共建活动，搭建工程建设沟通平台，与村党支部围绕组织建设、安全用电等主题展开深入交流，使电网建设中遇到的阻力顺利得到解决。（4）“党建+创新”激发价值创造成立党员攻关小组，将工程建设中遇到的难点、焦点问题作为攻关课题，以创新创效、提升工艺质量为出发点，开展党员带头攻关活动。在工程建设中，公司的工程临时党支部攻关团队创新实施架空输电线路铁塔施工“一次性进场”新模式，不但提升了工程安全质量，也更好地保护了环境、减少了水土流失，有力发挥了以党...
