少数民族干部管理使用状况调研报告少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁,是做好民族工作的重要骨干力量
中央高度重视少数民族干部的培养选拔
胡锦涛总书记指出:“做好培养、选拔、使用少数民族干部的工作,建设一支政治坚定、业务精通、善于领导改革开放和社会主义现代化建设、深受各族群众拥护的高素质的少数民族干部队伍,对于加快少数民族和民族地区经济社会发展、推进我国民族团结进步事业、维护祖国统一和社会稳定,具有决定性的意义”
可以说,培养选拔少数民族干部,是加快少数民族和民族地区经济社会发展、实现全面建设小康社会的客观需要,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的现实要求,是贯彻党的民族政策、做好民族工作的关键所在,也是维护民族团结、社会稳定和构建社会主义和谐社会的重要保障
一直以来,我县对少数民族的管理和使用工作都很重视,也做了一些工作,现将具体情况汇报如下:一、我县少数民族干部基本情况:德宏州是一个多民族聚居的边疆少数民族自治州,少数民族人中占全州总人中的51
79%,我县也世居着不少的少数民族,全县干部总数有7004人,其中公务员1821人,事业干部5183人
少数民族干部全县有2598人(妇女干部1190人),占全县干部总数的45
其中机关公务员有805人(县直单位632人,乡镇机关173人),占全县公务员总数的44
20%;事业单位干部有1796人(县直单位1248人,乡镇单位548人)占全县事业干部总数的34
其职务结构、学历层次、政治情况、年龄情况、分民族情况等如下:(一)、职务结构:全县少数民族干部2598人,其中正处级领导干部3人,副处级领导干部16人,副调研员5人,科级领导干部361人(含非实职领导职数及享受待遇人员),科员411人,办事员6人,事业单位专业技术人员1704人(高级职务12人,中级职务44