2024年区长环境卫生工作会议致辞VIP免费

区长环境卫生工作会议讲话区长环境卫生工作会议讲话范文（一）：同志们：为进一步抓好清洁城乡工作，提升保洁人员业务素质，明确保洁努力方向，镇政府决定在今天召开清洁城乡工作再落实及保洁人员培训会议。刚才徐国平同志通报了清洁城乡前期工作督查情况，从督查情况看，形势不容乐观。有少数村思想上还不够重视，态度还不够端正，有麻痹、应付思想，工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，没有勇争一流的意识。希望这些村在今天会议后深刻反思，查找问题，自加压力，迎难而上，切实按照镇里的要求抓好整改。下面，我就深入开展清洁城乡活动，再强调三点意见：巧妇难为无米之炊。确实，现在这个社会，无钱难办事，不比得解放初期，老百姓可以不计报酬出工出力。我们很多村也确实比较困难，集体经济薄弱，拿不出多少钱。但是，我要说，困难不是理由。讲困难，富阳比我们困难的地方多的是，万市困不困难。湖源困不困难。场口困不困难。都比我们困难。但就是这些地方，清洁城乡工作干得都比我们要好。为什么。我看主要还是思想问题，是畏难情绪、应付思想在作怪。一味强调困难，而没有开动脑子。清洁城乡是一件造福群众的事，是一项民心工程，我想大部分群众都是理解和支持的。只要我们在座的干部重视起来，树立办法总比困难多的思想，这项工作是完全可以做好的。况且，为了解决资金问题，镇里已经出台了政策，按人均10元的标准，和市政府1：1配套，光这一块，镇里就要投入30多万资金。此外，对工作好的村，我们还要奖励，对达到清洁城乡规范村要求的，95分及以上奖5000元，90-94分奖3000元。客观的讲，一直以来我们对卫生工作也是比较重视的，每创建成功一个卫生村，我们都有补助资金，大部分村环卫设施也都比较齐全，基础应该不差的。人均20元的下拨资金，要支付保洁员工资，也差不了多少了。确实缺口较大的，也可以采取上级补一点、村里筹一点、企业捐一点的办第1页共10页法，发动辖区内的企业赞助一点，我想企业也会肯的。而且，我上次会议上也说过了，特别困难的村，申请打上来，我们可以先预拨一部分。总之一句话，困难是有，关键是看你怎么去解决困难。我认为，只要我们思想上真正重视了，解决了有钱管的问题，清洁城乡工作就成功了一半。这是我要讲的第一个方面。二要职责到人，解决有人管的问题清洁城乡工作是一项实实在在的工作，要做好这项工作，除了有钱办事，还必须有人管事。我们以前也有保洁员队伍，但为什么有些工作拉后腿。主要就是保洁员队伍的素质高低不齐。我们应该承认，以前我们有很多保洁人员多为照顾性人员，责任心不强，日常考核评价机制不健全，保洁质量不高，保洁时间不足。这次，我们要求各村重新确定保洁员，目的也就是要大家把好第一道关，把真正肯吃苦、负责任、工作勤快的人充实进来。各村对保洁人员一定要划定责任区，细化工作任务，量化工作要求，强化工作督查，定人定岗定时，责任到人，包干到人。我们全体保洁员和清运人员也一定要明确职责，熟悉业务，谁负责的区块发生问题了，谁就要负责任，就要同工资、奖金挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣。同样，村清洁城乡领导小组组长作为第一责任人，也要切实负起责任，在其位、谋其责，要进一步深化对实施清洁城乡活动的重要性和紧迫性的认识，把这项工作放到更加重要的位置，以高度的责任感和使命感，推动清洁城乡活动向深度和广度推进。清洁城乡工作实施范围广、持续时间长、工作任务重，同时也是一项动态管理工作，我们一定要更新理念，创新思路，立足长远，健全机制，解决有章理事的问题。我们要切实转变创时冲一冲、事后放一边的虚浮作风，摒弃听听激动、想想要动、回去不动的不良心态，扎扎实实的在长效管理上下功夫。要建管并举，一手抓当前整治，一手抓长效管理。各村要进一步健全户集、村收、镇运、市处理的垃圾收集处理体系，完善环卫基础设施，优化垃圾箱（房）的配置布局，加强对对保洁人员的工作督查，建立奖惩激励机制，从机制上保障清洁城乡各项工作的有序高效开展。要充分发挥农民的主体作用，广泛第2页共10页发动群众参与到这项活动中来，努力把政府的工作变为群众的自觉行动。要切实加...