目录前言……4第一章自我分析……5一、自身现状……5二、360°评估……5三、自我MBTI测试及分析报告……5四、职业兴趣……6五、职业能力……7六、个人特质……7七、职业价值观……7八、胜任能力……8九、自我小结……8第二章职业分析……9一、家庭环境分析……9二、学校环境分析……9三、职业环境分析……10四、社会环境分析……13五、职业分析小结……14第三章职业定位……14一、定位原则……141二、职业SWOT分析……14三、职业目标……15四、发展路径及可行性分析……15第四章实施方案……15一、短期目标规划……15二、中期目标规划……15三、长期目标规划……16第五章评估方案……17一、职业目标评估……17二、职业路径评估……17三、其他因素评估……17四、评估时间……17第六章备选方案……17一、备选方案I(考取公务员)……18二、备选方案II(考取教师资格证)……18第七章结束语……18前言实现梦想的第一步就是要有梦想
有了目标,才会有动力
2在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地
没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁
很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划
佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”
的确,在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快
如果如我们柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步
而有一份长期稳定的规划是有必要的
首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具
中国人讲究以“不变应万变”,因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了
其次,稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点,在科