招商部岗位职责VIP专享VIP免费

招商部组织结构图第1页共10页招商部招商经理商管主管部门职责范围1、负责拟定各楼面的品牌招商计划及布局调整计划，并进行本、外埠的市场调研工作；2、制订并修改本部门的规章管理制度及物流程序；3、品牌准入标准的拟定及实施；4、供货商、商品的引入与清退工作；5、组织与实施商场各种特卖活动；6、制定科学的营运流程，保证合理有序的物流程序；第2页共10页业务员合同、物价、质量、录入口岸7、商品的物价、质检、计量及合同的管理；8、负责对物价、质量等有关部门的接待和对外协调工作；9、定期提交本部门的经营分析报告；10、负责商品的验收；11、负责供货商信息及商品信息的录入与维护；12、负责制订自营商品库存指标，并对自营商品的进货、调价等进行监控；13、完成领导交办的其它工作。招商部岗位职责NO.1部门名称招商部直接上司业务副总职务名称招商经理直接下属业务员岗位职责范围1、组织督促本部门人员全面完成职责范围内的工作，并做好人员工作考核。2、根据公司经营规划确定本楼面的招商计划、品牌定位，并进行本、外埠的市场调研工作；3、根据公司确定的招商原则引入符合本商厦定位的品牌；4、根据公司有关标准同供应商进行洽谈，完成品牌店的招商工作；5、负责品牌店装修立项，审核和实施协调工作；6、负责提出高品牌定位、布局调整及道具改造意见并报批执行，不断引入新项目与新品牌；7、负责组织供货商、商品的引入与清退工作；8、以多种方式收集有关市场及商品信息，建立资料库；9、负责本楼面经营的各项指标的完成，并定期提交经营分析报告；10、制定本部门的工作计划及预算；11、自营商品的《订货单》、《进货单》的审核，完成商品补货、进货处理事项；12、对残损商品的处理建议权；13、完成领导交办的其它工作。岗位职责权限1、本部门各岗位工作的督办权；2、新品牌或新项目的引进权及原有品牌的建议清退权；3、本部门工作人员的考核权。第3页共10页招商部岗位职责NO.2部门名称招商部直接上司招商经理职务名称业务员直接下属无岗位职责范围1、配合招商经理完成本楼面的招商、采购业务工作，引入符合招商要求的品牌；2、负责品牌商各项资信材料的收集、提供、催办工作；3、根据公司有关标准同供应商进行洽谈并按要求签订相应的合同；4、对本楼面布局调整方案的执行；5、负责自营商品《订货单》、《进货单》的制订，对自营残损商品处理建议的提出；6、品牌店道具改造、装修立项的具体安排、实施；7、协助供应商办理相关业务手续；8、对商品经营过程中的物价、质量等问题进行监控；9、对自己负责区域的品牌进行全方位的关注，并进行销售数据分析，督促品牌业绩拓展；10、不定期对本、外埠进行市场调研，及时掌握市场、品牌信息；11、完成领导交办的其它工作。岗位职责权限1、对入驻本商厦品牌的建议权；2、新品牌或新项目的建议引进权及建议清退权。招商部岗位职责NO.3部门名称招商部直接上司业务副主第4页共10页职务名称商管主管直接下属合同、物价、质检、录入、口岸人员岗位职责范围1、在业务副总的领导下，负责主持商管的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；2、负责统计销售业绩等各项指标完成情况，提交经营分析报告；3、负责起草和修订本部门的职能管理制度，制定工作计划及预算；4、制订科学的物流及信息流流程；5、负责组织制定商品准入标准，制订商品清退、引进计划；6、负责供货商代理与商品基础编码管理；7、负责建立、完善商品质量保证体系，并组织商品质量验证、监督工作；8、负责拟定价格策略，建立物价管理体系，并组织物价的检查和监督工作；9、负责物价、质量等业务的对外协调工作；10、负责对合同的审核管理，并建立供货商及品牌信息档案；11、自营商品《订货单》的审核与签章；12、开展本、外埠的市场调研工作，做好信息收集工作；13、负责组织商品进出商场的验收、检查工作；14、负责制订自营商品库存指标，对自营商品的周转做监控；15、负责本部门的财、物管理及本部门人员的工作考核；16、完成领导交办的其他工作。岗位职责权限1、对本部门人员的考核权；2、对物价、质量、及商品信息、口岸的管理权；3、对...