2024年副区长在劳动力转移表彰会上讲话VIP专享VIP免费

副区长在劳动力转移表彰会上发言同志们：今天的会议主要是总结去年劳务经济及劳动力转移工作、表彰先进，并对今年的劳务经济及劳动力转移工作进行部署和安排，进一步动员全区力量，再鼓干劲，再添措施，努力推进劳务经济及劳动力转移工作再上新台阶。一、完善工作机制，劳务经济及劳动力转移工作初见成效（一）“1+7”工作机制初显成效年8月，我区调整成立了劳务经济及劳动力转移领导小组，下设办公室，实行“1+7”统筹协调机制，即由区劳务办牵头，区劳动保障局、区教委、区农业局、区发改委、区财政局、区国土房管局和区外经贸局等区级部门共同参与相关工作，定期召开联席会议研究决定有关事项。要求相关部门要积极主动配合开展工作，一是树立全局意识，发挥资源整合效应。按照“政府引导、市场主导”原则，“1+7”部门对各自涉及全区劳动力资源、培训资源、扶持政策和转移渠道进行统筹整合、通盘考虑，共同研究先后出台了8个涉及劳务经济及劳动力转移工作文件，这些文件规划了未来5年我区劳务经济发展及劳动力转移工作目标任务，提供了政策支持，发挥了政策集成放大的作用。二是协作联动，形成工作合力。“1+7”工作机制既发挥了统筹领导作用，还带来了上下互动，部门联动的工作新局面。具体工作操作上我们还实行了“2+6”工作模式，以此来推动各项工作全面协调发展。全年先后召开部门联席会议16次，成员单位到镇街专题调研18次，从课题到征求意见，从建议到形成文件，各成员单位结合职能吃透政策，多次认真讨论研究，并对每一项工作都确定了牵头单位、责任单位和配合单位，由于职能职责明确，积极配合，形成了工作合力，有力地促进了工作落实。（二）农村富余劳动力梯度转移态势良好一是全面掌握农村富余劳动力信息，摸清了农村劳动力的基本情况，为有序转移奠定了基础。截至年底，我区农村劳动力转移就业总量达到36.5万人，占农村劳动力资源总量的第1页共6页50.2%，比上年增长6.8%，实现新增转移农村劳动力4.1万人。全年农村居民转为城镇居民达到9723人。农村劳动力转移规模进一步扩大，开辟了新的就业空间，使农村劳动力资源和耕地资源进一步得到优化配置。二是形成了农村富余劳动力转移培训梯度。在培训新生劳动力方面，对未能升学的初高中学生，初中生进入中等职业学校接受职业教育，部分高中毕业生出校门前学会一至二门实用技能。三是加强对各类职业培训机构的业务指导。强化培训机构与用工单位沟通联系，指导双方实行校企合作，校校合作，进行订单培训、定向培训、委托培训，走培训、就业、维权一条龙的路子。年培训结业1.3万人，培训合格率达100%，就业率达88%。四是搭建了政府服务平台，在组织劳务输出方面形成梯度。我区在市区县率先整合劳动力市场和人才市场，建立“区人力资源市场”，在30个镇街设立了分市场，让城乡劳动者在家门口就能了解劳务用工信息和求职就业信息，同时引进更多的区外有实力的企业到我区选聘人才。年通过区人力资源市场转移劳动力2200多人。五是积极鼓励外出成功人士返乡创业，形成内外联动，增大了劳动力就近转移的比例。年返乡创业39户。全区农民就近就地转移就业7.7万人，比去年增长了60%。（三）外出务工人员权益保障得到加强按照区政府进一步壮大劳务经济促进农村劳动力转移的试行意见，各有关部门强化劳务输出跟踪管理和服务工作，及时解决劳务输出各个环节中的实际问题，解除外出务工人员的后顾之忧，使务工人员、用人单位双满意，不断提高我区劳务输出的稳固率。全区在39个外出流动党支部设立了外出务工经商维权联络员，对外出务工人员实行全程服务，督促用人单位依法与务工人员建立劳动关系，落实务工人员的劳动保护、工资支付、社会保险待遇，协调解决劳务纠纷，依法维护外出务工人员的合法权益。一年来，协调处理外出人员维权案件119件，涉及5454人，金额达469万元。同时，鼓励支持外出务工人员返乡创业，促进全区劳务经济工作深入开展。二、正确把握形势，切实增强工作的责任感围绕区委、区政府中心工作，全区确定了今年劳务经济及第2页共6页劳动力转移工作的奋斗目标，要完成这个目标需要我们正确分析形势，既要看到有利条件，又...