学习辩证法心得体会履行职责担当责任推进事业完善人生浅谈近日学习辩证法心得体会职责和责任这两个词在日常管理工作中,常能听到主管给员工做思想工作或提工作要求的时候频频出现
那么,如何去理解领会这两个词的内涵呢
我认为,职责即工作份内应做之事,是根据工作性质,为完成工作目标而制定的行为规范、行为准则,是某个人接受某项任务的一种义务
既然他接受了,那么就要负责去做,而不能把这种职责赋予或传递给下级或他人,若没有做好这份内事,就要承担过失责任
责任是履行工作职责的一种意识,一种态度,一种认识,这种履行必须是发自内心的责任感
职责是具体的可以描述的,而责任相对来说,只是一种感觉,一种态度
职责与责任之间往往有着这样一种辩证性的相互关系
我们先制定一个目标任务,随后朝着目标努力,履行自己的职责,在朝目标努力的过程中自己承担所有责任,也可以跟团队一起合作承担责任,当我们实现自己的目标之后,又会确定新的目标,然后继续前进,继续承担更多的责任,以出色地履行自己的职责
马克思主义基本理论告诉我们,事物的发展变化,内因起决定因素,内因是发展的动力,外因是发展的条件,外因只有通过内因才能起作用
我认为,这里的责任就是内因,职责是外因,有责任心才是发展变化最先必备的条件,职责只有通过责任心这个内因才能起作用,才能把份内事做对做好
态度决定履职效果和人生命运究竟要把职责当做一种习惯、还是义务、还是姿态就取决于每个人自己的责任心,而责任心又取决于工作态度,良好的工作态度,强烈的责任心,会促使你努力做好每一件份内事,完成好你的职责任务
据来自哈佛大学的一份研究报告,人们发现:一个人如果得到一份工作,那么能不能做好,85%取决于其工作的态度,只有15%取决于其治理和能力等
所以说,工作成绩的好坏,主要取决于工作态度,而不是那些所谓高学历、第1页共2页高水平等东西
工作态度是一面镜子,能够找出一个人的内心世界,