－1－七五普法中期规划执行自查报告为深入贯彻落实《县法治宣传教育第七个五年规划（XX-2020年》工作任务，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，紧紧围绕中心工作，深入贯彻”依法治国”基本方略，加强组织领导，健全工作机构，大力推进法治创新，强化普法宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育，有效提升了依法行政能力和水平，使全体干部职工的法制观念不断增强，为档案事业的发展创造了良好的法制环境。现将七五普法规划执行情况汇报如下。一、健全机构，加强领导为切实加强“七五”期间的法治宣传教育工作，加强对普法依法治理工作的组织领导，党支部将这项工作作为一项长期性工作来抓，制定了《县档案局档案六五普法规划》，建立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室为成员的普法领导小组，指定专人具体负责日常工作，并根据人员岗位变动，及时调整了小组成员，负责普法工作信息的及时沟通，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。局普法领导小组负责对“七五”普法工作进行统一安排部署，决定七五普法工作中的重大事项，并将普法依法治理工作纳入重要议事日程，纳入了党支部和职工政治学习计划、纳入了年度工－2－作目标考核。克服人员、经费困难，尽最大努力保证了普法工作机构、人员、工作经费三落实，确保了档案系统“七五”普法工作的顺利开展。制定了《县档案局“七五”法治宣传教育规划（XX—2020年）》和年度工作实施意见，按时对工作开展情况进行自查总结，制定了档案法制宣传相关制度，宣传方案，印发了《档案法》、《档案法实施办法》等法制宣传资料，组建了一支由业务骨干和执法人员构成的档案法宣讲队伍，对全县的档案普法工作进行宣传指导监督，对好的做法和经验进行了推广和宣传，并按时做好普法档案资料的收集、归档。二、建立健全制度积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了领导班子学法制度、干部职工学法制度、、重大事项集体讨论决策制度、重大事项决策前法律咨询制度、行政执法责任制考核评议制度、行政执法过错责任追究制度、行政执法公示制度、执法人员管理规定等制度。各项的制度建立，为普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。三、突出重点，多渠道开展普法教育1、领导带头、认真组织干部职工学法。为调动大家参与学习的积极性，坚持并完善各种学习制度，坚持集中学习和自学相结合，尽力化解工学矛盾，努力提高领导干部、工作人员和执法－3－人员的法制意识，增强依法行政能力。组织征订了“七五”普法读本、《行政强制法》宣传挂图、《社会保险法》，收集了《行政复议法》《行政处罚法》《行政许可法》等法律法规、廉政建设学习资料及档案法律规范等资料，设置“法律图书角”，不断增加“七五”普法所学的法律、法规内容，方便干部职工开展自学。充分利用每周二五的政治及业务学习时间进行相应辅导学法，认真学习十八大、十九大报告、习近平总书记新时代社会主义思想，学习《宪法》、党的方针政策及档案法律规范，完成了规定的学习时间。通过学习，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。2、加强全县档案工作人员法规知识的宣传培训。按照“谁执法、谁普法”要求，结合档案业务指导检查工作，强化全县档案工作人员法制知识的宣传培训，积极组织县机关、企业参加省档案局业务培训，每年举办1-2期机关档案业务培训。对一线档案人员进行了“零距离”指导，“面对面”解决实际问题，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平。3坚持开展“普法”主题教育和“12.4”法制宣传日教育活动。紧密结合档案工作实际，按照县法建办宣传教育总体部署，坚持开展普法主题教育活动和“12.4”法制宣传活动。结合“扶－4－贫帮扶”、档案执法检查、档案培训、“6.9”国际档案日等活动，组织人员深入基层进行党规法纪宣讲，组织人员参与县上大型普法活动，协助相关部门开展丰富多彩的宣传活动，在醒目的位置悬挂宣传标语，向全县群众散发《中华人民共和国档案法》、省《中华人民共和国档案法实施...
