上海桃浦中学16届和谐校园材料（材料7：桃浦中学妇女之家创建计划及申报材料）党的建设深化核心作用明显Ⅱ-7党群工作（23）加强党建带工建，积极开展学习型团队创建工作，创建先进“教职工之家”。每年参加教职工疗休养人数不低于教职工总数的15%；按上级规定要求组织教职工体检。为困难教职工建档立卡，开展送温暖活动。参加市总工会三项互助保障达到95%以上。开展全校教职工健身活动，组织较大规模的文体活动每年不少于一次。（2分）2012年1、关于开展普陀区教育系统“妇女之家”创建工作的通知2、普陀区教育系统“妇女之家”评估细则（试行）3、桃浦中学妇女之家创建计划4、桃浦中学创建普陀区教育系统“妇女之家”预申报表上海市普陀区教育工会普教工〔2012〕5号关于开展普陀区教育系统“妇女之家”创建工作的通知材料目录各基层单位妇女组织、工会女职工委员会：为进一步深入贯彻落实科学发展观，加强教育系统妇女组织自身建设，积极提升教育系统妇女工作的凝聚力、影响力，更好地服务、促进教育系统女性的发展、成才，普陀区教育系统妇女委员会、普陀区教育工会女职工委员会拟从2012年开始组织教育系统各基层单位妇女组织开展“妇女之家”创建工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点，围绕市委“创新转型谋发展、服务群众促和谐”的要求，按照“健全、凝聚、拓展”的组织建设方针，广泛开展教育系统“妇女之家”创建工作，引领、激励教育系统广大女教工“共建绿色教育，同创美好家园”，为“十二五”普陀教育事业的发展做出更大的贡献。二、工作要求1、“妇女之家”创建工作要与“党群共建，创先争优”活动相结合。创建“妇女之家”工作是“党群共建，创先争优”活动的重要载体，各基层单位妇女组织要进一步激励广大女教师立足本职、比学赶超、争当优秀。2、“妇女之家”创建工作要以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为宗旨。各基层单位妇女组织要以创建“妇女之家”为契机，积极争取党政领导的支持，进一步改善教育系统妇女工作在组织体制、干部配备、经费保障、阵地建设等方面的条件和环境；充分发挥女性社团和妇女代表的积极作用，不断扩大、提升妇女组织的凝聚力、影响力，进一步做好新形势下党的妇女工作，把妇女组织真正建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。3、“妇女之家”创建工作要以服务教育系统女性多元需求、促进女性成才发展为核心。建设“妇女之家”以服务女教师需求为重点，要通过调查研究准确把握女教师成长发展的需求，并为之提供丰富多彩、科学有效的优质服务。三、工作机制1、建立创建工作领导小组。区教育系统“妇女之家”创建工作在教育党工委领导和上级妇女组织指导下进行。各基层单位创建“妇女之家”工作要在学校党组织的领导下进行，并建立领导小组开展“妇女之家”创建工作。2、制定创建工作计划及目标。教育系统“妇女之家”原则上每两年考评一次。各基层单位根据本单位女教工的工作现状，按照创建工作要求和“妇女之家”基本条件，制定符合本单位实际的创建工作计划及目标。3、落实推进创建工作措施。“妇女之家”创建工作要循序渐进，要依据创建工作计划及目标建立相应的工作措施及制度，层层落实，有效推进。4、完善“妇女之家”基本建设。在开展“妇女之家”丰富内涵建设的同时，要创造条件推进“妇女之家”阵地建设，并进一步根据女教工的特殊需求建设温馨家园。5、健全“妇女之家”创建工作长效机制。创建“妇女之家”工作应得到学校党政的大力支持，有效整合各方资源，不断创新工作活动品牌，使“妇女之家”常建常新，永葆服务促进女性发展本色。四、“妇女之家”基本条件1、妇女组织体制——组织健全、干部到位；2、妇女工作机制——经费保障、制度完善；3、妇女工作载体——形式多样、切实有效；4、妇女之家内涵——服务需求、促进发展。五、创建工作具体步骤1、3月组织教育系统妇女干部进行创建工作培训，并下发创建工作通知；2、...
