采制化培训心得体会篇一：燃煤采制化培训总结关于《****公司20**年度第*期燃煤采制化人员培训考证班》培训的心得体会我于20**年*月*日在**参加了*****公司煤炭质检计量中心举办的**年度第*期燃煤采制化人员培训考证班。我们于*月**日到达**酒店，*月**日在****举行开班仪式，开始了我们为期*天的培训，具体培训内容如下：一、化验实操学习。二、采样实操学习。三、制样实操学习。四、采制化实操学习。五、讨论与答疑。六、复习总结。通过培训，以及和来自各个单位同行的交流，总结出工作上要注意的细节，例如：准确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品的保存技术，若所采集的煤样不具有代表性、采样地点和方法有误、保存方法不妥当等等，会造成测定数据不真实，往往就是这些我们平时容易忽略的细节会给工作带来很多不必要的人力物力的损失。通过老师对一些常规项目检验方法的讲解，并结合过去自己在实际检验操作中的具体情况，对总结过去检验中不规范操作、记录和数据处理等有很好的指导意义，相信在以后的工作中能更好的提高检验的准确性。通过这次的培训学习，使我认识到自己平时工作中的不足，在授课老师的讲解及培训下，我学到很多平时学不到、弄不懂的东西，使我在有限时间学到了无限的知识，更深一层的提高了自己的业务知识水平，充实了头脑，并充分调动了我们学习的积极性，为能更好的工打下了坚此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。实的基础。在此衷心感谢领导给予这次培训机会，我会把培训中学到的知识融会到今后的检验工作中，不断的补充知识，努力改正自己的不足，为单位更好的发展贡献自己微薄的力量。********20**年**月**日篇二：采制样培训学习采制样培训学习1燃料管理的重要性1.1火电厂的生产运行首先是安全，再就是经济效益，而燃料工作与安全生产、经济效益都有密切关系。1.2燃料管理实际上是一项系统工程，概括起来就是收、耗、存、量、质、价管理。收——对购买商品煤验收；耗——燃烧；存——煤场存煤；量——数量验收；质——采制化验收；价——结算。2煤的形成古代丰茂的植物随地壳运动埋入地下，受地层压力与地热作用逐步演变成煤。在成煤过程中发生了复杂的生物化学与物理化学作用，经历了泥炭化作用及煤化作用两个阶段。3煤种与煤炭品种是两个不同的概念3.1中国煤炭分类指标：干燥无灰基挥发分（Vdaf）和粘结指数（G）。根据变质程度由深（高）到浅（低）将煤炭分为三大类14小类：三大类：无烟煤、烟煤、褐煤。烟煤又分为12类：贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、1/3焦煤、气肥煤、气煤、1/2中粘煤、弱粘结煤、不粘结煤、长焰煤。3.2煤炭品种分类依据：①加工方法不同；②用途不同；③煤炭品质不同。将煤炭品种划分为五大类27个品种。五大类分别为：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。①精煤：经洗选加工后供炼焦用的洗选煤产品。②粒级煤：经洗选或筛选加工后，粒度下限在6㎜以上的煤炭产品。③洗选煤：经洗选或筛选加工后，清除大部分杂质与矸石及粒度上限分别在80、60、50、25、20、13、6㎜以下煤炭产品。④原煤：指煤矿生产出来的毛煤经过人工或机械拣出规定粒度的矸石（包括黄铁矿等杂物）以后的煤炭产品。⑤低质煤：高灰分（Ad＞40%）；含硫量大（St,d＞2%）国家规定含硫量＞3%的煤不予开采；挥发分Vdaf低；全水分Mt高。3.3发电用煤分类依据：①锅炉设计；②煤种选配；③燃烧运行三方面进行分类的4煤的组成4.1工业分析组成:水分（M）+灰分（A）+挥发分（V）+固定碳（Fc）=100%，其中水分和灰分为不可燃成分。4.2元素分析组成:碳(C)+氢（H）+氧（O）+氮（N）+硫（S）+水分（M）灰分（A）=100%4.3水分（M）4.3.1煤中水分是评价煤炭经济价值的基本指标，它是数量指标也是质量指标，既与储存有关又与锅炉燃烧有关，是不可轻视的。4.3.2全水分（Mt）包括外在水分（Mf）和内在水分(Mad)。外在水分——在一定条件下，煤样与周围空气湿度达到平衡时所失去的水分内在水分——在一定条件下煤样达到空气状态时所保持的水分4.4灰分（A）4.4.1影响：燃烧...
